19年卒 インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
No.18910 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月下旬~9月上旬 |
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実施場所 | 本社の大部屋 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 15人ほど |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 早慶が2人、東大京大が10人。女性4人。理系4人。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3人×4チームに分けられた。各チームに理系学生1人、女性1人が割り当てられた。
初日は講義、チームごとのテーマ決め、課題の説明、GW。
2日目は講義、GW、フィールドワーク。
3日目は講義、パネルディスカッション、そしてGW。
4日目はGW、最終発表、懇親会。
ワークの具体的な手順
課題は不動産ファンドの組成。ホテル、住居、商業施設、ロジスティクス、オフィスの5つの中からチームごとに一つテーマを選び、ファンドを組成してバリュエーションをする。
インターンの感想・注意した点
優秀な学生がえりすぐられているように感じた。
常に若手の社員が近くにいて課題のことだけでなく、プライベートの話もたくさんすることができた。
社員の数がもともと少ないので、部門全体でとても仲がいいように感じた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に社員全員と高級ホテルで懇親会があった。また、4チームに順位がつけられ、1位から順に年時の高い社員とディナーに行く権利が与えられた。
本選考では一次面接が免除された。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はチーム3人でいることが多かったので関わりはあまりなかったが、ライングループが作られた。講義には年次の高い社員の方が登壇されたが、自由時間やワーク時間は若手の社員の方が常に側にいてくれたので何でも相談できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「マーチャントバンキング」というのが何なのか全くイメージもつかなかった。ただ毎年内定者が1人と聞いていたので狭き門なのだという印象だけあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
最初の講義からジャパンヘッドの方で、たった12人の学生に対してとても親切だなと感じた。また講義の中で実際にモルガンスタンレーが手掛けた案件の紹介をして頂いたことや、フィールドワークに連れて行って頂いたことも非常に有益な経験であった。また、部門にいる社員さんのほとんどとお会いすることができたので...
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