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株式:セールス&トレーディング
No.79644 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

一次選考会という名目でGDとグループ面接が行われる。
1テーブル6人。面接官の方の自己紹介→GD30分間→グループ面接

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GDのテーマ・お題

証券会社のマーケッツ部門で働く上で必要なスキルは何か

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GDの手順

議論(20分程度)→発表(5分程度)。
紙が1枚与えられており、そこに記入しながら進めていく。発表についても特に指定などはなかった。
面接官の方は議論に参加したり質問をしたりすることはなく学生だけで進めた。

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雰囲気

和やかであった。ロジカルな方が多かった。

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注意した点・感想

話が長くならないように注意した。面接官の方々は、学生がGDをしている間レジュメなどを読み込んでおり、常に集中して聞いているわけではなかった為、GDでそこまで大きく評価がつくようには思われなかった。学生も面接官の方も穏やかな方が多かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2019年6月30日まで
WEBテスト
2019年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月下旬
一次選考会
2019年7月下旬
二次選考会
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後グループ面接 【GDのテーマ・お題】マーケット部門で働くうえで必要な要素3つ 【GDの手順】GDの後発表 発表は5分程度の予定だったが、議論の一部始終を聞いていた為、発表はすぐに終わった。その後質問の時間が与えられ、一人1つづつ質問をする機会があった。議論の途中で社員に質問するこ...
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアからシニアまで 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×3セット 【質問内容】自己紹介 インターンシップの志望理由 なぜ投資銀行のマーケット部門 →なぜ株なのか 気になっているニュース(英語) 株に興味を持った理由 他にどんなところを受けているか 逆質問...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後グループ面接 【質問内容】自己紹介(英語) 志望部門(IBや債券と併願して受けている人もおり、どの部門が第一志望なのかを聞かれた) 志望職種とその理由 最近気になったニュース(英語) 強みと弱み 逆質問(一人1問づつ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職先を決めるにあたって重視することと志望動機(400文字以内)】就職先として重視する点は、1点目は、現状に満足せず常に向上心を持つことが出来る環境か否か。2点目は、全てを託せるような信頼できる仲間がいるか否か。この2点が、私が重視する点である。 なぜなら、大学での部活でこの2点を満たす環境に身を置き、成長できたからだ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。(300文字以下)】私は、資金の流動化を通じて経済に最大の付加価値を提供する金融業界で、プロフェッショナルとしてキャリアを積むことを目標としています。そのゴール叶えるため、「圧倒的顧客基盤と情報網を持...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(日本語全角300文字以内でお答えください)】私が重視することは3つあります。 (1)常に成長できる環境が揃っており、挑戦できる風土が根付いていること (2)自分自身の努力が多くの人々の笑顔に繋がり、それが結果として現れるということ ⑶世界を相手に仕事...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(300字以下)】私が重視することは2つあります。一つ目は成長できる環境が整っていることです。大学では成長できる環境を追い求めて◯◯部に入部し、優秀な仲間と切磋琢磨していました。これからも貴社のような世界で活躍する企業で働き、周りから日々刺激を受けながら自ら...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(300文字以下)】挑戦的で、社会にポジティブな影響を与えられるかの2点を重視する。1点目は、挑戦的で常に自身が成長し続けられる環境である。これは今までの人生の岐路で貫いてきた考え方で、困難な道を絶えず選んできた。例えば、日本で大学生活を終えることもできたが...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(300字以内)】私は就職先を決めるにあたって、職場における魅力的で尊敬できる上司・同僚の存在を最も重視している。これまでの人生において、ストイックに練習に取り組む友人がいた高校の◯◯部や、突出した才能を持つ友人がいる大学のゼミ、自分とは価値観や考えが大きく...
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ワンキャリアでは、モルガン・スタンレー・グループの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、モルガン・スタンレー・グループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。モルガン・スタンレー・グループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 投資銀行
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    • 債券:セールス&トレーディング
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    • バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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