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インターンシップ選考
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提出期日 2019年6月頃
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(日本語全角300文字以内でお答えください)

私は就職先を決めるにあたり、以下の二点を重視している。第一に、自らの能力を最大限高められる業務である。私は、将来常に成長し続けられるキャリアを歩みたいという目標がある。その目標を実現するにあたり、M&Aや資金調達など重要な業務に携わることで、早くから深い専門的知識と高い能力が身に付き、大きく成...

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あなたはどんな事に夢中になる人ですか。(日本語全角400文字以内でお答えください)

私は、困難な課題にチームで取り組み、それを解決して成果を出すことに夢中になる人である。その例として、大学時代の経験を二つあげたい。初めに、私は昨年◯◯の◯◯を務めていたが、運営にあたって◯◯など様々な課題を抱えていた。私は、これらの課題を解決するためには組織改革が急務であると考え、改革を実行す...

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各質問項目で注意した点

仕事への熱意、学生生活でリーダーシップを発揮して成果を出したことなどを伝えられるよう注意した

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2019年7月中旬
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2019年7月下旬
二次面接
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】能力検査(言語・数理)+ 英語検査+WEB上での適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、英語は15分程度、数理は7分程度 【対策方法】受かる気がしなかったので、何も対策せずに受けた。
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前の椅子で面接を受ける3人×2組で待機。時間が来ると呼ばれて会議室に入り面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の時間の使い方 →割合で ・友達100人になんて思われてる? ・他人よりも優れているところ...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大部屋の一画で待機。その後グループに分かれ会場内を移動し、面接を行った。 【質問内容】自己紹介 →それに関する質問 数学を活かせる仕事についてみたいと思う? 将来の中長期的な目標 →それに関する質問 (ここから...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。(300文字以下)】私が就職先を決めるにあたって重視することは(1)成長を得られる環境であるか、(2)将来家族を養っていく上で十分な収入が得られるかの2点である。1点目について、近年終身雇用制度が危ぶ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(300文字以下)】1点目は「若手が飛躍的に成長できるか」だ。私は伸び代ある20代に論理的思考力や対人交渉力といった汎用的なビジネススキルを身につけるとともに、専門的な金融のプロフェッショナルになりたいと考えている。これを実現すべく、若手のうちから裁量権を持...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を<日本語で>お答えください。(日本語全角400文字以内)】私が重視するのは、「チャレンジするチャンス」と「同僚と切磋琢磨できる環境」である。社会人として一刻も早くプロフェッショナルになりたい私は、成長できる職場を求めている。その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。】私が重視するものは、自分らしさを発揮できることである。私は部活動で、部の成長を阻む可能性のある問題点を発見し、その解決を先輩に任せるのではなく主体的に対策を提案して実行に移した経験がある。この経験か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職先を決めるにあたって重視することと志望動機(400文字以内)】就職先として重視する点は、1点目は、現状に満足せず常に向上心を持つことが出来る環境か否か。2点目は、全てを託せるような信頼できる仲間がいるか否か。この2点が、私が重視する点である。 なぜなら、大学での部活でこの2点を満たす環境に身を置き、成長できたからだ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(400文字以内)】私が重視することは2点ある。1点目は、成長できる厳しい環境があることだ。私は、大学時代に◯◯◯で◯◯◯の経験を積んだ。そこは学生という立場は通用せず、プロジェクトごとに成果が厳しく求められる環境であった。しかしながら、周りの◯◯◯という先...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか(300文字)】私が重視することは二点ある。一点目は、年齢ではなく実力を正当に評価する企業であるという点だ。日本企業に多い年功序列型ではなく、外資系企業ならではの実力世界の中で自分の実力がどこまで通用するのか試したいという思いを強く持っている。二点目は、プレッ...
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ワンキャリアでは、モルガン・スタンレー・グループの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、モルガン・スタンレー・グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。モルガン・スタンレー・グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やモルガン・スタンレー・グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 投資銀行
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    • 債券:セールス&トレーディング
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    • リスク管理
    • 株式:リサーチ
    • 法務・コンプライアンス
    • 投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
    • バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし
  • 26年卒
    • 投資銀行
    • 資本市場
    • インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
    • 債券:セールス&トレーディング
    • 株式:セールス&トレーディング
    • ファイナンス
    • オペレーションズ
    • 情報技術
    • リスク管理
    • 株式:リサーチ
    • 法務・コンプライアンス
    • 投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
    • バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし
  • 25年卒
    • 投資銀行
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    • 投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
    • バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし
  • 24年卒
    • 投資銀行
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    • インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
    • 債券:セールス&トレーディング
    • 株式:セールス&トレーディング
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    • バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし
  • 23年卒
    • 投資銀行
    • 資本市場
    • インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
    • 債券:セールス&トレーディング
    • 株式:セールス&トレーディング
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    • バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし
  • 22年卒
    • 投資銀行
    • 資本市場
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    • 債券:セールス&トレーディング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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