職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.296024 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月後半 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | ある芸能人を売り出すための戦略を考える。 |
インターン期間 | 1日(午後から) |
参加社員数 | 1チームあたり6人くらい |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・冒頭で自己紹介→「最近感動したこと」についての内容も含めて。
・事業や仕事についての説明。マネジメント部門に特化したインターンシップであったため、有名な芸能人のマネージャーを担当してきた社員さんから、仕事内容についての説明を受けた。
・グループワークの説明
・グループワーク
・プレゼ...
ワークの具体的な手順
事前説明→グループワーク→プレゼン→フィードバック
インターンの感想・注意した点
・説明はメモを取りながらしっかりと聞く
・グループワークは、積極的に発言してくれる学生が多いため、その中でも自分の役割を見つけることが大切
・質疑応答は、時間的にほとんどの人ができたが、意欲を示す為早い段階で手を挙げた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員、早期選考前の特別座談会に招待される。また、その特別座談会に参加した人はもれなく、早期選考を受けることが出来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあるため、他のインターンシップ参加者とはコミュニケーションをとれるが、オンライン開催の上、休憩時間もないため、連絡先を交換するまではいかない。
社員さんは、質疑応答の時に数名登壇して、質問に回答してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面接で人事の方がすごく優しかったので、全体的に穏やかなイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事にプライドを持っている方が多かった。
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