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インターンシップに参加してよかった企業を1社挙げ、社名とその企業に応募した理由・参加してよかった理由をそれぞれお書きください。参加していない場合は未参加とお書きください。(200文字以下)

【◯◯社】自らの専門分野に関連する業界について理解を深めるとともに、その知識をどの様に仕事に活かせるのかを知りたかったから。ゼミで◯◯法、特に「◯◯」を専攻している為、◯◯を行っている本企業のインターンシップに応募した。参加して良かった理由としては、その企業の事業内容が自らの選考領域とあまり関...

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上の設問で回答したコース(マネージャー職)を選んだ理由をお書きください。50文字以上200文字以下

貴社で「タレントの成功を糧に頑張り続けられるマネージャー」になる為に、本仕事体験ではその仕事の難しさや辛さを理解したい。タレントの成功を糧にすることこそマネージャー職の本質であるが、彼らの未来を担う重圧や営業が上手くいかない歯痒さに思い悩みながら、自らの努力にスポットライトが当たらなくても頑張...

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今まで参加したインターンシップの企業数と企業名を全てお書きください。参加していない場合は未参加とお書きください。(100文字以下)

◯◯社、◯◯社

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あなたがどうしても実現したかったことで、周囲に働きかけながらチャレンジした経験をお書きください。(50文字以上200文字以下)

◯◯部の新歓責任者として◯◯を初開催し、~しようと努めた。まずは「◯◯」という部の魅力を活かし◯◯をSNSで紹介する事で、「何か面白そう」と新入生の関心の的となった。また、◯◯のみならず◯◯の披露、◯◯をも行い、活動の幅広さを強調した結果、時に部室に入りきらなくなる程多くの新入生が集まった。

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それ(上の質問内容)をどうしても実現したかった理由をお書きください。(50文字以上200文字以下)

「部室に来れば、絶対魅力に気づいて貰える」という自負から、新入生が部室に来るきっかけを作りたかったからだ。部は「堅苦しい」という印象を持たれ易いうえ、例年の新歓では活動体験しか行っていなかった。たとえ興味があったとしても、◯◯な部活動の体験は新入生にとって腰が重いのではないかと判断。そこで、新...

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上の経験において、周囲に働きかける際にあなたが工夫したことをお書きください。(50文字以上200文字以下)

「部員も楽しめる◯◯」を追求した。新歓となると、新入部員獲得という義務感から部員が仕事を負担に感じてしまうのではないかと懸念。そこで、普段の◯◯はできないような◯◯を行えるようにしたり、客席から盛り上げられるようにしたりするなど、部員も気楽に楽しめる◯◯を目指した。これにより面白がって参加して...

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上の経験を通じて、あなたが得たことをお書きください。(50文字以上200文字以下)

この経験から、内部者の視点から魅力を発信することが、効果的な宣伝方法であると学んだ。新歓を行うにあたり最も重視したのは、“◯◯”という部の雰囲気を伝える事であった。これは部員の殆どが部の雰囲気を魅力的に感じていた為だ。ユニークな◯◯や自由奔放な◯◯の開催により、「◯◯」を実現でき、この雰囲気に...

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全問で選んだ写真(あなたが「輝いている瞬間」の写真)を選んだ理由をお書きください(100文字以上300文字以下)

私の最も輝く瞬間が、「ちょっとの好奇心で大きな冒険に出ている時」であるからだ。これは留学先で◯◯に挑み、◯◯した瞬間の写真だ。実はこの◯◯、◯◯であるうえ、この日の私は‟3時間睡眠+朝食抜き+2年間殆ど運動していない“という、最悪のコンディション。◯◯への挑戦は、まさに危険な大冒険であったのだ...

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各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことの深掘りがメインのESだったので、多角的な視点から学生時代に力を入れたことを分析する必要があった。写真などは、ホリプロの選考で重視される「感情豊かな人」をアピールするいい機会だと思ったので、他の人とは被らないものになるよう意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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