職種別の選考対策
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27年卒 総合職（通常採用）
総合職（通常採用）
No.529924 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（通常採用）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/23
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | マーチ、早慶、演劇部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、エンターテインメント業界の仕事を体感できる複数のワークに取り組んだ。まず、芸能事務所の運営をテーマにしたシミュレーションゲームを行い、どのようなタレントを獲得・育成するかを考えながら事業運営を体験した。その後、映画作品を題材として舞台化の企画を考えるグループワークに取り組んだ。...
ワークの具体的な手順
事前課題として指定された映画を各自で視聴し、作品の魅力や特徴について整理した状態で参加した。当日はその映画を題材にしたワークの説明があり、グループごとに議論を開始した。途中で舞台化企画を考えるというテーマが発表され、作品のどの部分を活かすか、どのような演出やターゲット設定にするかを話し合いなが...
インターンの感想・注意した点
インターンでは、自分の意見を発信するだけでなく、メンバーのアイデアを引き出しながら議論を進めることを意識した。特にエンターテインメントに正解はないため、多様な意見を尊重しながら企画を磨き上げることを心掛けた。参加を通じて、作品への情熱だけでなく、それをビジネスとして成立させる視点の重要性も学ぶ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はグループワークを通じて他の参加者と協力しながら企画立案に取り組んだ。参加者同士で意見を出し合い、多様な視点を取り入れながら議論を進めた。また、社員の方々からはワーク中や発表後にフィードバックをいただく機会があった。インターンの最後には座談会が実施され、仕事内容や働き方、キャリアに...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
忙しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
忙しいが楽しい。裁量権が大きい。
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