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18年卒 財務部門 ※現在募集なし
財務部門 ※現在募集なし
No.9870 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年3月中旬
一次面接
2017年3月中旬
会場 電話面接
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

海外オフィスのマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

互いの自己紹介の後、大学時代について10分、逆質問を5分すべて英語で

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質問内容

・大学時代で一番がんばったことは
・その中で一番大変だったことは
・留学先を選んだ理由
・勉強の内容を説明して
・なぜゴールドマンサックスか
・チームワークの定義はなにか
逆質問
仕事で一番大変なことは

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雰囲気

電話面接かつ英語ということで、緊張したが、海外オフィスの方はとても優しく、楽しい雰囲気で話を進めてくれて、私の拙い英語にも相槌を打ちながら聞いてくれた。

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注意した点・感想

ファイナンス部門は常に海外オフィスとコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、最低限の英語力があるかどうかを見られていたと思う。電話でしかも英語での面接だったので、いつもよりもはっきりと大きな声で話すようにした。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer、本社HP

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年3月上旬
WEBテスト
2017年3月中旬
一次面接
2017年4月上旬
二次面接
2017年4月下旬
三次面接
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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