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職種別の選考対策
年次：

金融 ゴールドマン・サックス
22年卒 オペレーションズ（業務統括本部）
オペレーションズ（業務統括本部）
No.145337 本選考 / Hirevueの体験談

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22年卒
Hirevue
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年11月下旬
Hirevue
2020年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分弱
社員の人数 0人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

Hirevueなのでなし。

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会場到着から選考終了までの流れ

一般的なHirevueのプロセス。

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質問内容

・あなたの経歴についてお聞かせください。
・Situational Questions（◯◯ということがあった際に貴方はどうするか？という質問）数問
・併願していた投資調査部門についての質問
・同上で投資銀行部門についての質問
・オペレーションズ部門の質問： Describe a ti...

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雰囲気

Hirevueなので機械的。

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注意した点・感想

準備段階では各種サイトで過去の質問を調べ、それらに対する想定回答を用意した。また、部屋を明るくするほか、卓上灯を使って顔が明るく良く見えるようにした。
インタビュー中は質問に対する答えの要点と論理関係を最初に整理して、それに話しながらアドリブで肉付けする形で答えていた。

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参考にした書籍・WEBサイト

One career, 外資就活.com

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年11月上旬
WEBテスト
2020年11月下旬
Hirevue
2020年12月中旬
二次面接
2021年1月中旬
最終面接
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性1人ずつ。30代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜGoldman Sachsなのか ・なぜオペレーションズなのか。自分の過去の経験が生かせる部分はあるのか。 ・シンガポールにきたことはあるのか。どのような印象を受けたのか...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【特定の質問はなく、各自が作成したCVの提出のみ。】自分で作成したCVを提出しました。　【各質問項目で注意した点】ESというよりResumeとCover letterの提出でした。後者は文字数制限がないので、長すぎない程度に、自分のこれまでの経験を書きました。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Vice President　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】- Why Finance Industry？ - Why Goldman Sachs？ - Why Operations？ - Why Singapore？ - 最も最近行ったイン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Managing Director　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・一次、二次面接の感想、印象 ・これまでで印象的だったインターンシップ（提出済みのレジュメを参照して） ・インターンからの学びをどう今後生かして行きたいか ・キャリ...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門を志望する理由】私がオペレーションズ部門を志望する理由は、金融ビジネスを通じて世界経済に大きく貢献したいからです。私は、1歳から13歳までの期間を◯◯で過ごしていた経験があり、社会が大きく発展していく様子を目の当たりにしてきました。この経験から、将来は漠然と世界と日本を繋ぐ重要な架け橋を担う存在になりたいと考えて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接官2人と同時に面接をした。　【質問内容】学生時代に関する質問よりも、投資銀行やゴールドマンサックス、オペレーションズを志望した理由について深掘りされた。また、一次面接と同じく状況判断を問う...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を志望する理由を英語で記述してください。（600文字以下）】I would like to work in the operations department of your company to solve problems using IT and take on the challenge of creat...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であったため、分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCの画面に出てくる質問に時間以内に回答する形式。問題数は4問。　【質問内容】1問目は、「チームでプロジェクトに取り組んでいる際に、一人のパフォーマンスが悪く、進捗が滞っている。その際、どのような対応をす...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ問題数・時間だった。　【対策方法】言語・非言語は他社の選考で練習をし、英語に関しては事前に問題集を解いた。
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    投資銀行
  • 金融
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • アセット・マネジメント部門
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    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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