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職種別の選考対策
年次：

金融 ゴールドマン・サックス
22年卒 オペレーションズ（業務統括本部）
オペレーションズ（業務統括本部）
No.201275 本選考 / 録画面接の体験談

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22年卒
録画面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年10月上旬
録画面接
2021年10月上旬
会場 HireVue
試験時間 30分
社員の人数 なし
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接なのでなし。

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会場到着から選考終了までの流れ

本来はメール案内のURLからアクセスし質問を録画するが以前答えていたため省略。

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質問内容

以前別部門に応募した際提出していたため省略。
質問としては
簡単な志望動機
具体的なシチュエーションが提示されどのように振る舞うかについてのBehavioral QuestionsやSituational Questions

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雰囲気

録画面接なのでなし。

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注意した点・感想

英語でしっかりまとまった内容をスムーズに話せるようにすることを一番に心掛けました。すこし難しい問題や質問でも時間内にきちんとまとめて自分の言葉で表現することで誠意ややりきる姿勢を見せられるようにしました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年10月上旬
録画面接
2021年11月上旬
一次面接
2021年11月上旬
二次面接
2021年11月上旬
二次面接（追加）
2021年11月下旬
最終面接（スーパーデー）
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性1人ずつ。30代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜGoldman Sachsなのか ・なぜオペレーションズなのか。自分の過去の経験が生かせる部分はあるのか。 ・シンガポールにきたことはあるのか。どのような印象を受けたのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Vice President　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】- Why Finance Industry？ - Why Goldman Sachs？ - Why Operations？ - Why Singapore？ - 最も最近行ったイン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【特定の質問はなく、各自が作成したCVの提出のみ。】自分で作成したCVを提出しました。　【各質問項目で注意した点】ESというよりResumeとCover letterの提出でした。後者は文字数制限がないので、長すぎない程度に、自分のこれまでの経験を書きました。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Managing Director　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・一次、二次面接の感想、印象 ・これまでで印象的だったインターンシップ（提出済みのレジュメを参照して） ・インターンからの学びをどう今後生かして行きたいか ・キャリ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特になし。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門を志望する理由】私がオペレーションズ部門を志望する理由は、金融ビジネスを通じて世界経済に大きく貢献したいからです。私は、1歳から13歳までの期間を◯◯で過ごしていた経験があり、社会が大きく発展していく様子を目の当たりにしてきました。この経験から、将来は漠然と世界と日本を繋ぐ重要な架け橋を担う存在になりたいと考えて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接官2人と同時に面接をした。　【質問内容】学生時代に関する質問よりも、投資銀行やゴールドマンサックス、オペレーションズを志望した理由について深掘りされた。また、一次面接と同じく状況判断を問う...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事やトレーディング、テクノロジーなど様々な部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接が3回行われ、各面接において面接官は2人だった。 質疑応答は英語で行われた。どの面接でも、自己紹介の後に、質疑応答が始まった。　【質問内容】各面接において、ゴールドマンサック...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長やMDの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】各面接官の部屋を回る方式。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその関連質問 ・自己評価と他者評価 ・Behavioral Questions ・Situational Questions ・自分を一言で（英語） ...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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