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22年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本オフィスのテクノロジー部門長や15年以上キャリアを積んできた人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、そのまま始まった。 【質問内容】思った以上に研究内容や技術的な内容について聞かれた。 また、プログラマとして働く上での振る舞いに関する質問もいくつかされた。...
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22年卒 二次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と年次の若い人二人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの面接だったので、割とフランクに始まった。 自己紹介をかなり手短に行った後、設問に入った。 【質問内容】面接官オリジナルの質問が大半を占めていたが、必ず聞く質問もあった。(面接官が書類を見ている感じかどうかで勝手に判...
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22年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】hirevue 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevue 【質問内容】全部で10問程度の質問があった。 前半はテクノロジーに関係なく、一般的な内容が聞かれた。 後半は俗にいうbehavior系の質問だった。 例えば、重大なミスをした同僚に自分だけが気づいた場合どう...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】プログラミング、大学数学 【各科目の問題数と制限時間】サマーインターン参加者は免除してもらえた。(webテストと違い強制的に免除だった) 免除してもらえるならば、必ず通るのだろうと思っていたが、噂によるとサマーインターン参加者でも落ちた人がいたらしい。 ただ、ESとwebテスト、このテストの三つを一気に提出...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】サマーインターンの際に提出していたので、使い回しで問題なかった。 よほど自信がない場合は受け直すという手もある。 【対策方法】一応本を一冊やっておいた。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【応募部門を志望する理由をご記入ください。(600文字)】金融業界で働きたい理由と、その中で特に御社のエンジニアリング部門を志望する理由を述べていきたいと思います。 金融業界で働きたい理由はこの業界に対する個人的な興味関心が非常に強いからです。私には学生生活と並行して3年以上プログラマとして働いてきた経験があります。去年...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人のチームで開発を行う。 2018年以前のデータを元に、トレーディングモデルを作成する。 2019年のデータを用いてトレーディングモデルの良し悪しを競い合う。 ベースとなるモデルなどが与えられているわけでなく、全て0から作るため、チームをうまく回さないと解決できない...
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】プログラミング、大学数学 【各科目の問題数と制限時間】プログラミングの問題二問と、大学数学の問題が8問 問題の割には制限時間が長いので、調べながらできるしあんまり難易度は高くない 【対策方法】atcoderあたりをやっておくことと、大学の基礎的な数学を軽く見直せばいいかと
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】数学、国語はよくある問題だった。 英語は問題数が少なく、長文だった。また、設問も英語だった。 【対策方法】webテスト対策用の本を一周しておいた
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください】一つ目の長所は胆力です。全く◯◯状態から、◯◯を◯◯したのが具体的なエピソードです。二つ目は周りを巻き込む力です。職場の先輩を巻き込んで全員で◯◯を◯◯しました。これらの長所は日頃の研究や仕事に非常に役立っています。 短所は適度に手を抜くのが苦手な所です。日頃の授業や仕事において、自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エンジニアリング部門 オープン・デー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】部長挨拶 エンジニアリング概要 MarQuee, Marcusについて 選考プロセス パネルディスカッション Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアエンジニアリング力の高い人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアエンジニアリングのみならず、...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FXに関する自動取引アルゴリズムの作成。各チーム3・4人×5チーム 初日は午後からスタートであり、2・3日目は朝から夕方までである。 適宜メンターの方と話したり座談会形式で質問が出来る場があり、最終日に全体で発表会がある。 【ワークの具体的な手順】1日目に会社や部門、イ...
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】確率・統計とコーディング(HackerRank) 【各科目の問題数と制限時間】確率統計に関して10問、コーディング2問 計3時間 【対策方法】基本的なアルゴリズムについては本で確認を行う。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】「言語」「非言語」「英語」「性格」 【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIと同様 【対策方法】一般的に使われているSPI問題集一冊 【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分の長所・短所(200字以下)】私の長所は分析的な思考だ。学生団体においてアンケートを通じて学生にリーチしやすい◯◯媒体の特定、自団体の活動に求める要素などを分析し、◯◯・説明会においてそれに応じた工夫を講じることで説明会及び自団体の活動への参加者数を増やすことが出来た。一方で私の短所はすぐに物事を行動に移すことが出来...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】一人の面接官との面接を30分、その後に15分休憩をのセットを3人分繰り返す。 【質問内容】一人目 志望理由について その深掘り 自身のプロジェクトについて コーディング問題 技術質問 逆質問 二人目 ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員比較的若い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官一人と30分の面接のちに15分休憩を二回行い、その後に15分の懇親会があった。懇親会は基本逆質問のであった。懇親会に選考の要素があったのかどうかは不明。 【質問内容】一人目の面接 志望理由 自身の過去プロジ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接(Hire view) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hireviewなので特に不明 【会場到着から選考終了までの流れ】質問がなされ、1分時間をもらったのちに答えるというものを複数回行う 【質問内容】通常のHireview面接なので、予め設定されている質問で共通のものだと思われる。 最初に志望理由が聞かれた。その後、GS特有の、...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】Coding, Quants 【各科目の問題数と制限時間】合計で180分 【対策方法】対策は厳しいと思われる
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPI 【対策方法】市販のSPI対策本
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】My strength is that I can impose myself tasks to grow. I experienced internship at Investment bank’s Technology Department. Most of the communication in thi...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【所属団体での経験をご記入ください。(100文字以下)】◯◯サークルで、各メンバーの参加曲と練習参加可否を考慮し毎度練習時間枠の調整する練習管轄担当を務めた。先輩から引き継いだ際、この調整を手作業からExcelを用いた自動管理に移行し、作業効率化した。 【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】長...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ゴールドマン・サックスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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