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No.138948 本選考 / 三次面接の体験談

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22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年1月中旬
三次面接
2021年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年以上のベテラン

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会場到着から選考終了までの流れ

一人の面接官との面接を30分、その後に15分休憩をのセットを3人分繰り返す。

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質問内容

一人目
志望理由について
その深掘り
自身のプロジェクトについて
コーディング問題
技術質問
逆質問

二人目
志望理由
学生時代に力を入れたこと
自身の強み
リーダーシップ経験
逆質問

3人目
志望理由
自身の過去プロジェクトについて
自身の研究について...

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雰囲気

緊張感のある雰囲気

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注意した点・感想

今回の面接においても英語で行われるコーディングが求められる問題があったので、ミスコミュニケーションが起こらないように注意した。また、年次の高い社員の方との面接であったため、自身も言葉遣い、姿勢に注意した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年12月
WEBテスト
2020年12月
WEBテスト
2020年12月初旬
一次面接（Hire view）
2020年12月中旬
二次面接
2021年1月中旬
三次面接
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22年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字）】金融業界で働きたい理由と、その中で特に御社のエンジニアリング部門を志望する理由を述べていきたいと思います。 金融業界で働きたい理由はこの業界に対する個人的な興味関心が非常に強いからです。私には学生生活と並行して3年以上プログラマとして働いてきた経験があります。去年...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】サマーインターンの際に提出していたので、使い回しで問題なかった。 よほど自信がない場合は受け直すという手もある。　【対策方法】一応本を一冊やっておいた。
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22年卒 筆記試験 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】プログラミング、大学数学　【各科目の問題数と制限時間】サマーインターン参加者は免除してもらえた。（webテストと違い強制的に免除だった） 免除してもらえるならば、必ず通るのだろうと思っていたが、噂によるとサマーインターン参加者でも落ちた人がいたらしい。 ただ、ESとwebテスト、このテストの三つを一気に提出...
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22年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】hirevue　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevue　【質問内容】全部で10問程度の質問があった。 前半はテクノロジーに関係なく、一般的な内容が聞かれた。 後半は俗にいうbehavior系の質問だった。 例えば、重大なミスをした同僚に自分だけが気づいた場合どう...
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22年卒 二次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年次の若い人二人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めの面接だったので、割とフランクに始まった。 自己紹介をかなり手短に行った後、設問に入った。　【質問内容】面接官オリジナルの質問が大半を占めていたが、必ず聞く質問もあった。（面接官が書類を見ている感じかどうかで勝手に判...
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22年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本オフィスのテクノロジー部門長や15年以上キャリアを積んできた人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、そのまま始まった。　【質問内容】思った以上に研究内容や技術的な内容について聞かれた。 また、プログラマとして働く上での振る舞いに関する質問もいくつかされた。...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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