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私の強みは、相手の立場に立ったコミュニケーション能力です。◯◯部のキャプテンとして◯◯名以上の部員をまとめる際、一人ひとりと積極的に対話を行い、意見や目標を把握しました。その結果、部員のモチベーションが向上し、チームの結束力を高めることができました。また、◯◯のアルバイトでは、生徒ごとに理解度...

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26年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

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26年卒 OB訪問 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト一人と、人事部の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】十分前に企業に入り、終わったら退出した　【質問内容】1. 自分の強み 私の強みは、複雑な情報を整理し、分かりやすく伝える力が強みだと感じています。例えば、大学のゼミでは、大量の企業財務データを分析し、業界ごと...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】1. 他はどこを志望してる？ 他には、投資銀行業界の中でも特にリサーチ部門やマーケット部門に強みを持つ企業を志望しています。具体的には、ゴールドマン・サックスに加えて、JPモルガンやモルガン・スタ...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ゴールドマン・サックスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
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