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      インターンシップ
      東京大学 | 文系
      公開日:2025/08/19
      インターンシップ
      実施日程 2024年7月末〜8月初旬
      実施場所 企業オフィス
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 3日間
      参加社員数 1チームあたりメンター1人(全6チーム)
      参加学生数 18名ほど(1チーム3人6チーム)
      参加学生の属性 東大、京大、一橋など
      交通費補助の有無 交通費:実費分

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      【お題】
      ある大手企業の国内シェア向上戦略

      【スケジュール】
      1日目:12:40集合、13:00開始、19:00までワーク、19:00-20:00懇親会、20:00退館
      2日目:9:30開始、20:30解散
      3日目:9:30開始、15:00までワーク、18:30-20:30懇親会...

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      ワークの具体的な手順

      進め方は基本自由。2日目に中間発表、3日目に最終発表を行った。
      メンターの社員の方の関わり度合いもチームによって様々。

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      インターンの感想・注意した点

      コンサルという仕事の厳しさを体感しつつも、「楽しい!」と純粋に思えたジョブだった。チームメンバー数が少なかったためコミュニケーションが取りやすく、ワークも進めやすかった。また、社員の方も皆人柄がよく、全体的に非常に良い雰囲気でジョブを進めることができた。

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      懇親会の有無と選考への影響

      選考への影響はない

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      チームメンバー以外の学生と関わる時間はそれほど多くなかったが、全体の懇親会などで交流する機会はあった。自チームのメンターの方や人事の社員の方とは頻繁に関わる機会があり、それ以外の社員の方(社長・副社長・創業者含む)とも懇親会や中間・最終発表の場で関わることができた。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      事前にそれほど情報を持っていなかったため、どのような企業かよくわからないというのがインターン前の正直な印象だった。ただ個別/ケース面接を通して社員の方の人柄の良さは感じていた。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      どの社員の方も、仕事に対して誇りを持ち、楽しんでいる印象をえた。また、本気でコンサル業界を変えようと、日本を変えようとしているのが伝わってきた。

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      インターンシップ選考
      2024年5月末
      WEBテスト
      2024年7月上旬
      グループディスカッション(GD)
      2024年7月中旬
      個別/ケース面接
      インターンシップ
      インターンシップ
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        EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)
        監査トレーニー職※現在募集なし
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、グロービングの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またグロービングのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、グロービングのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やグロービングの企業研究にも役立ちます。
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