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27年卒 ビジネス職
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No.501887 本選考 / 三次面接＋非言語能力検査の体験談

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27年卒
三次面接＋非言語能力検査
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本選考
城西国際大学 | 文系
2026年2月中旬
三次面接＋非言語能力検査
2026年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間15分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途　マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

30分程度の三次面接
40分程度の非言語能力検査

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質問内容

◼︎質問
今までの選考について
志望動機、ガクチカ、自己PR
他社と比較した上での魅力と志望動機

◼︎回答
今までの選考との一貫性を持たせながらも回答が重複しないように心がけた。
またエピソードを抽象的な表現ではなく、具体的に話した。

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雰囲気

淡々と質問を重ねる
少し緊張する雰囲気

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注意した点・感想

質問を淡々と重ねると聞いていたので、深掘られることを予想して、回答を準備していった。
同業他社と比較した上での志望理由も聞かれると予想していたので、企業研究や事業理解、パーパスなどの理解を改めて行った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2026年1月下旬
一次面接
2026年2月上旬
二次面接
2026年2月中旬
三次面接＋非言語能力検査
2026年2月下旬
最終面接
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー面接　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介→面接→質疑応答　【質問内容】▪️質問 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ ・学生時代心に響いた言葉は？ ・その言葉を聞いてどう感じ、どう動いた？ ・なぜこの業界？ ・なぜ弊社？ ・将来のキャリ...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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27年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー面接　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介→面接→質疑応答　【質問内容】▪️質問 ・志望動機、学生時代頑張ったこと含めた自己紹介 ・将来のビジョン ▪️回答 一貫性を持たせて話すことを心がけました。また、一次と二次と比べたら厳かなので、慌てず...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・図形・イラスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】SPIの様な言語テストではなく、IQテストなので対策は必要ないです。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役COO面接　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介→面接→質疑応答　【質問内容】▪️質問 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・将来のビジョン ・逆質問 ▪️回答 面接というより、面談みたいな形だったので、気楽に答えることができました。志望動機を...
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ワンキャリアでは、TORIHADAの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TORIHADAの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TORIHADAの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTORIHADAの企業研究にも役立ちます。
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