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No.494388 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年12月初旬
リクルーター面談
2025年12月初旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 LINE

経緯

一次と二次面接のフィードバック、三次面接の対策のため実施

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会場到着から選考終了までの流れ

お互い軽い自己紹介→フィードバック→対策→質疑応答

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質問内容

人事面談なので、選考用の質問はないです。
一次と二次面接のフィードバック、不安なことや弊社への懸念点、面接前に聞きたいこと、次回面接の対策としてのアドバイスが基本でした。
あとは、三次面接の日程調整でした。

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雰囲気

フラット

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注意した点・感想

人事面談ということなので、聞きたいことはなんでも聞きました。入社1年目の社員さんの具体的な功績や業務内容など話してくださり、解像度は上がりました。人事面談は一度だけなので、無駄な時間にしないことです。

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

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2025年11月中旬
一次面接
2025年11月14日
WEBテスト
2025年11月下旬
二次面接
2025年12月初旬
リクルーター面談
2025年12月下旬
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2025年12月下旬
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2025年12月下旬
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TORIHADAの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TORIHADAの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TORIHADAの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTORIHADAの企業研究にも役立ちます。
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