職種別の選考対策
年次：
16年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
No.750 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
16年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| インターンの形式 | 講義型 |
|---|---|
| インターン期間 | 2日間 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的にアウトプットの場は少ない。行った内容としては、各部門の社員の方の講演、デスクローテーション、ワークを少々。2日間のプログラムの内、80％は講演とデスクローテーション。デスクローテーションでは、実際の業務を行っているフロアに入り、社員の方々のお話を聞いて回る。2日間でだいたいの部門は回る...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士は参加者が少人数ということもあり、非常に活発にコミュニケーションをとっていた。社員の方とも交流は多い。具体的には、昼食時にも各テーブルに社員1人、ディナー時にも同様な形式で食事を取っていた。私たち学生は名札をつけていた為、選考されている意識はあった。
インターン後の交流の内容
インターン参加者限定で社員との交流会が3か月後に行われました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系＝結果主義、個人プレーというイメージであった。また、首切りも早いといったイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージは間違っていなかったが、思っていたより社員の方も気さくで印象は良くなった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
-
金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）
お気に入り