職種別の選考対策
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16年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
No.753 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 グローバルマーケッツ部門
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
インターンの形式 | 講義型 |
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インターン期間 | 2日間 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義とデスク訪問で面白い質問ができるかどうか。
リサーチ部門の方や日本法人のトップの方MDの方などの公演を受けて、質問を行うなどが中心。
そこで、業務理解と質問を考えていく。ここで切れ味のある質問や、自尊心をくすぐるような質問をできている人がセールスに向いているといって間違いはないと思う。...
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に多くあった。ランチやディナーは両日ともあった。
そのランチや軽食の懇親会でうまく社員と話すことが大事。みんな起業経験などを話していた。
先ほども書いたが、社員の自尊心をうまくくすぐりつつ、キレのある質問をぶつけることが外銀セールスで最も重要な力かもしれない。なので、日頃から立食の懇親...
インターン後の交流の内容
食事会に呼ばれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外銀、プロ精神、きらびやか。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ほぼ相違なし、ただやはりスノビッシュな文化を感じた。
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