職種別の選考対策
年次：
16年卒 IB：IBCA＆CM （投資銀行）
IB：IBCA＆CM （投資銀行）
No.2127 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
16年卒 IB：IBCA＆CM （投資銀行）
IB：IBCA＆CM （投資銀行）
16年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
12月6日
グループディスカッション（GD）
12月6日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付を終えた学生が会場入口に集合して、グループごとに名前が呼ばれて各部屋に案内される。
自己紹介とアイスブレイクを挟んでからGD開始。
GDのテーマ・お題
5年間での日本への外国人観光客増加ための施策の考案。
GDの手順
テーマが外国人観光客増加ということで、まずは現時点での外国人観光客数の推定、そして5年後に何%増やすのかという目標を設定した。
そこから観光客が増加するための要因として「日本の海外旅行地として認知」と「海外からみた日本の魅力」という２点を挙げ、それぞれをより良くする施策をひたすら考えた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官が用意したクイズに早押しで回答するというものだった。
雰囲気
アイスブレイクがクイズということもあってGDも非常に和やかな雰囲気だった。
注意した点・感想
アイスブレイクではクイズに回答する際に面接官との雑談があったりするので、その時点から話しやすさ、言葉遣いを含めた人柄がみられていると感じた。
6人もいたので、自分は具体的な案を出す役回りではなく、周りをみながら（発言していない人がいないかどうかなど）ディスカッションの方向性を確認・推進するこ...
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