職種別の選考対策
年次：
17年卒 IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
No.4403 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2015年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2015年8月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
16人が2チームに分かれて会議室に入り、ディスカッション、社員さんに発表、フィードバック、質問、終了。
GDのテーマ・お題
「日本は移民を受け入れるべきか」
GDの手順
10分間自分の意見をまとめる。
20分話し合う。
10分で社員さんに発表する。
社員さんの質問に答える。
ここでGD終了。
フィードバックを頂いた後、何でも質問できる時間を貰う（20～30分）。全員に回ずつくらい質問した。
プレゼン時間の有無
代表者を3人位選び順番に話してもらった。私はそのうちの一人で補足説明をした。
選考官からの質疑応答の有無
グループで話し合ったことを全く違うニュアンスで発表している学生に聞き直していた。
選考官からのフィードバックの有無
大まかな論点からずれていなかった点を誉められた。
一方でもっと「移民」の種類、どの分野での受け入れかなど絞った方が良いと言われた。
雰囲気
選考のため、どの学生もガツガツしていた。
注意した点・感想
GDで最重要と思われる「傾聴力」を意識している学生とそうでない学生では選考後の結果が明らかだった。
偶然かもしれないが緊迫した雰囲気のチームだったため意見を出すだけではなく人の意見にリアクションをとって場を盛り上げることに徹した。
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