職種別の選考対策
年次：
20年卒 アセット・マネジメント※現在募集なし
アセット・マネジメント※現在募集なし
No.67648 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 アセット・マネジメント※現在募集なし
アセット・マネジメント※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
公開日：2019/09/19
2018年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年8月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
面接官の自己紹介→お題発表→個人で考える時間（1分程度）→各々が全体に発表→GD（20分）→代表1人がまとめて発表（5分程度）→グループインタビュー（20分）
GDのテーマ・お題
日本に新しく祝日を設けるとしたら
GDの手順
お題発表の後、各自考える時間と個人の発表、そののちにGDがあった。GDの後は代表1人が議論をまとめて発表する。そのままの流れでグループインタビューが始まり、面接官が各自、聞きたい学生に聞きたいことを質問していた。GDでは各自に紙とペンが与えられるので、意見を整理し、メモすることが出来る。
議...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官と学生が各々自己紹介
プレゼン時間の有無
GDの個人発表と、全体発表
選考官からの質疑応答の有無
GD後のグループインタビューで軽い質疑応答があった。提出した書類をもとに色々と訊いてくる感じ
雰囲気
部屋は高級感があり、厳かな雰囲気だが面接官は温和で優しい。親身に話を訊いてくれる。
注意した点・感想
GDでは変に出しゃばらずに、議論が迷走した際に今までの議論をまとめて方向性を提案する役割を担った。グループインタビューでは聞かれた質問に対して、最初に◯点ありますといったように構造化して、簡潔に答えることを意識して話した。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：インベストメント・バンキングコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）総合職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）
お気に入りして募集開始の通知を受ける