※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

・会社や業界のリアルな情報を知ることができます。
・実際の業務を体感し、システムエンジニアの仕事を具体的に理解できます。

2種類のオープンカンパニーで、企業理解と職種理解を深め、あなたのキャリアの第⼀歩を踏み出しましょう。
ご参加をお待ちしています。

・ＩＴ業界に興味はあるが、文系出身なので不安な方
・福岡、広島、大阪、東京、長野で働きたい方
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
・未経験でもシステムエンジニアに挑戦したい方

２０２８年卒向けに、2種類のオープンカンパニーを開催します。
どちらもWEB開催となります。

・企業理解編（企業説明）
・職種理解編（職種体験）

IT業界に興味がある⽅、システムエンジニアの仕事を体感したい⽅、⼤歓迎。
⽂系出⾝者や未経験の⽅も安⼼して参加できる内容です。
早期選考優遇の詳細については、本イベントの中でご説明いたします！！

オンライン開催（Microsoft Teams）
※ご参加の際には、カメラONでお願いします

２０名程度

私たちＡＩＤの仕事はお客様が抱える問題点を整理し、真のニーズを見つけ出すところから始まります。
ＡＩＤはお客様が本当に求めていたＩＴソリューションをカタチにする会社です。

当社の会社概要、事業内容、職種、IT業界について、具体的にわかりやすくお伝えします。

・IT業界への就職を考えていない⽅も歓迎。
・学⽣が聞きづらい質問にも、選択式でしっかりとお答えします。
・オンライン開催なので、⾃宅から気軽に参加できます。

【会場】Microsoft Teams（カメラONでご参加ください）
【定員】20名程度

■プログラム詳細
・会社紹介、事業内容の説明
・IT業界について
・職種やキャリアパスについて
・質疑応答
　※聞きづらい質問も含めて選択式で用意しています
・今後の選考フローについて

システム開発の全体の流れを説明し、その後、基本設計や詳細設計でＳＥが処理の
流れや手順を考える際によく使うフローチャートの作成を体験していただきます。
※フローチャートとは「処理の流れを視覚的に表すために図で示す方法」

システムエンジニアの具体的な仕事の流れを体験できます。
IT業界に興味はあるが、職種理解が難しいと感じている⽅に特におすすめです。

【会場】Microsoft Teams（カメラONでご参加ください）
【定員】10名程度
　＊募集人員が3名以下の場合は、日程を延期させていただく場合があります。

■プログラム詳細
・システム開発の流れ
・フローチャートの作成体験

■入社理由は？
・「文系出身なのでITは最初考えていなかったが、文系も歓迎しており、教育制度も整っていたから」
・「福利厚生が魅力的だった」
・「客先常駐に興味があり、拠点が縁のある場所ばかりだったこと、文系も歓迎してくださっているのがよく伝わってきた」
・「面接と内定後の面談で会話した二名の社員の温かさで即決した」
・「面接時、他社に比べ自分のことを一番理解してもらった感覚があった」
・「地元である長野県で就職先を見つけたため」

「ヒト」は当社の魅力の１つです。
本イベントや今後開催される説明会、面談を通して社員の雰囲気を確認してみてください！

当社は文系出身者が約６割を占めております。そのため入社した方々の不安を払拭するため充実した研修制度を整えています。入社４年目までに以下のような研修を実施します。
・新入社員研修（１カ月間）
・半年フォローアップ研修
・フォローアップ研修
・ＯＪＴ研修
・若手社員研修

また新入社員研修後、配属先では１年間のサポーター制度があり、新人１名に対して、２名のサポーターがつきます。先輩社員が丁寧に指導しながら、成長をサポートしてくれる環境です。

詳しくは会社説明会や本イベントでご質問ください！

１．エントリーページから参加申込
２．開催時間の１０分前からアクセス可能
３．気軽に参加して、リアルな企業理解を深めましょう

◆募集職種
　システムエンジニア

◆初任給
【大学院了】
　　258,000円（東京・大阪地区）
　　243,000円（長野・広島・福岡地区）

【大卒、高専専攻科卒、４年制専門校卒】
　　253,000円（東京・大阪地区）
　　238,000円（長野・広島・福岡地区）

【高専卒、短大卒、専門卒】
　　248,000円（東京・大阪地区）
　　233,000円（長野・広島・福岡地区）
　＊上記はいずれも地域手当を含む

◆待遇
【昇給】年１回（７月）
【賞与】年２回
【諸手当】地域手当（勤務地により異なる）、通勤手当、資格手当、超過勤務手当、家族手当、在宅通信光熱手当など
　
◆休日・休暇
＊完全週休２日制（土・日）、祝日
＊年間休日：１２３日
＊年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転任赴任休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇　他

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◆福利厚生
社会保険・労働保険、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅取得金利子補給制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制度、共済会　など

★社員宿舎利用制度
自宅外通勤者のために会社が借上社宅(アパート・マンション)を手配。基準家賃最大８割を会社が負担します。
(基準家賃は地域により、負担割合は職位により異なる)

◆その他
・ノー残業デーあり
・有休希望調査制度により、計画的に長期連休を取得可能！
・時間単位有休の利用が可能なため、良好なワークライフバランスの実現可能！
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・メンタルヘルス相談窓口
・インフルエンザワクチン接種補助
・健康保険組合付加給付あり
・健康保険組合保養所、会員制リゾートホテル利用など

人事部　新卒採用担当
TEL：0120-373-314