職種別の選考対策
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18年卒 マーケッツ
マーケッツ
No.5569 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 マーケッツ
マーケッツ
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新丸ビルオフィス |
| インターンの形式 | 講義、トレーディングゲーム、セールスピッチ |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 20人程度 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 慶應義塾大学、東京大学が多い |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間で構成されていた。
メインイベントはトレーディングゲームとセールスピッチであり、多数の社員が学生を評価している様子が明確だった。
メインイベント以外はデスクローテーションと社員への質問時間にあてられた。
ワークの具体的な手順
個人で8人ごとに島に分かれて座った。
セールスピッチは挙手制で順番が決められた。
トレーディングゲームはその島ごとで行った。
インターンの感想・注意した点
タフさと優秀さを兼ね揃えた学生が多い印象だった。社員の方々は人によって様々だが、自分の意見をはっきりと持っている人が多い印象。インターン中は社員の方と多く関わる機会が与えられた。デスクローテーションや質問タイム、懇親会もアピールの場であり、社員さんに気に入られるチャンスだと社員の方自身も述べていた。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の終わりに懇親会あり
インターンでの評価は本選考に影響すると思われる
インターン中の参加者や社員との関わり
デスクローテーション、質問タイム、懇親会は重要なアピールタイムであり、積極的に交流した。デスクローテーションと懇親会では普段忙しくて話すことができないような社員の方々の生の声を数多く聞くことができ、非常に有意義だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高級激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いているが熱く、物事に集中できる人が多い
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