職種別の選考対策
年次:
18年卒 マーケッツ
マーケッツ
No.10946 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 マーケッツ
マーケッツ
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2016年8月1日~2日 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 業務が空いたタイミングで随時部屋に入ってきていた。リクルーティングメンバーは全員で10人ほど。 |
参加学生数 | 42人程度 |
参加学生の属性 | 東大理系院生、東大文系、早慶留学組がボリュームゾーン。2年連続参加したMARCHの学生もいる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
部署説明
デスクローテーション
グループワーク(4枚の紙を用いてアースデイのPR)
セールスワーク(みんなの前でお題の品をセールスする)
トレーディングゲーム(グループ内で勝利者を決めて決勝戦を壇上で)
ディベート(アベノミクスは成功か否か)
ワークの具体的な手順
1日目は座学中心
2日目はワーク中心
インターンの感想・注意した点
終始、社員の人に評価されている印象がある。その一方で、時間帯によっては業務の都合上、人事以外の社員が1人も部屋の中にいないということがあったため、今挙手をして頑張ったところで本当に評価されているのかということを感じた。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の終わりに新丸ビルでディナー。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には班のメンバーと関わることが多かった。
一方で、ランチの時間は社員や内定者と同じ卓で話しながら食事をした。また関わる社員はリクルーティングメンバーのみで、それ以外の社員とは関わる機会もなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外銀社員はサバサバしていて怖いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
シティは同業界の他社と比較してもフレンドリーな社員の方が多い印象を抱いた。その一方で、高いプロフェッショナル意識をもって仕事に取り組んでおり、強い好感を持った。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)総合職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ