職種別の選考対策
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20年卒 投資銀行
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No.48949 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10〜15人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 東大と早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:ある会社の企業価値向上のためのM&A提案
◎1日目
CitiやIBD業務に関する簡単な講義→昼食→グループワーク→グループごとに別室で進捗確認→適宜解散
◎2日目
グループワーク→プレゼン→懇親会
ワークの具体的な手順
買収企業の分析→ロングリスト→ショートリスト→バリュエーション(市場株価分析・マルチプル)→パワポ作成
インターンの感想・注意した点
Citiのインターンは2タームあり参加学生が多いため、IBDへの志望度や理解度にばらつきがある印象。そんな中2日間でM&A提案を作成するのは無謀に近い。講義の内容も薄く、ワークにはあまり役に立たなかった印象。
本選考での優遇は考えておらず、単純に「IBDの業務を知りたい」と考えているなら日系...
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後に懇親会がある
インターン中に目をつけられた学生には後日電話が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
深夜まで作業するグループがほとんどだと思うので、同じグループの人とはそこそこ仲良くなれる。
社員との関わりはあまりなかった。1日目のランチでグループに1人社員が来てくださり、その人がワーク中もちょくちょく面倒を見てくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スマート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少し冷たい印象(疲れている?)
学歴にこだわる人が多かった
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