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      インターンシップ
      大学非公開 | 理系
      公開日:2019/07/18
      インターンシップ
      実施日程 8月中旬
      実施場所 東京本社の大会議室
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 2日間
      参加社員数 1チームあたり2人ほど
      参加学生数 50人ほど
      参加学生の属性 東大と早慶が多いが、比較的色々な大学の人がいた

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      課題は「クライアント企業に対する買収提案」をするというものであった。チームはあらかじめ指定されており、6人ほどでワークを行う。初日に少しファイナンスの説明があったのちあとはずっとワークをする。最終日に社員の前で成果物に関してプレゼン(20分ほど)を行う。他社が4日ほどで行う内容を2日で行うとい...

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      ワークの具体的な手順

      軽くワークに用いるファイナンスの説明があったのち、あとはずっとグループワークだった。たまにメンターの社員さんが入ってきて質問をすることもできる。

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      インターンの感想・注意した点

      投資銀行の業務を疑似体験できる非常に面白いインターンだった。ただワークに関する説明もほぼなく、かつ時間も非常にシビアなので初心者には少し難易度の高いインターンだった。評価されようと考えるなら、他社インターンやシェアプロジェクトでワークの流れを理解しておくことが必須だと思う。

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      懇親会の有無と選考への影響

      懇親会は最終日のプレゼンの後に行われる。ワークを通じて評価されると、裏ジョブに呼ばれるらしい。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      日中のジョブ中には社員との交流のタイミングはほとんどない。たまに部屋に入ってきたときに質問ができる程度。最終日のプレゼンの後の懇親会でたくさんお話しできる。お酒もあり、普段の働き方も含め色々な話を聞ける。 

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      激務かつそれをこなす優秀な人が多いイメージ・ガツガツしている

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      激務かつそれをこなす優秀な人が多いイメージ・ガツガツはしておらず誠実な人が多い

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      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は、業界の話やバリュエーションの講義などが簡単に行われる。 その後、チームごとに2日目の夕方までワークに取り組む。 最後にプレゼンと質疑応答、それに対する講評がある。 チーム編成: 学部生と院生が半々ほど ワーク内容: 某企業に対するM&Aによる...
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