職種別の選考対策
年次:
17年卒 投資銀行部門/資本市場部門
投資銀行部門/資本市場部門
No.2295 本選考 / ジョブ選考の体験談
17年卒 投資銀行部門/資本市場部門
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17年卒
ジョブ選考
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本選考
非公開 | 非公開
1月上旬
ジョブ選考
1月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 5日間 |
面接官の人数 | リクルーティングチーム10人弱(各テーブルにメンター1人x8)、随時回ってくる社員さん約5人、人事1人 |
学生の人数 | 40人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
朝集合→缶詰で8,9時まで作業→帰宅(自主的に集まって夜中まで作業)の繰り返し
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
<課題・業務内容の詳細>
ある企業Aに対しての、買収提案。
配布資料より企業Aを理解し、買収すべき相手とその理由、買収価格を提案する。
<チーム編成方法>
・各チームに1人はサマー経験者有り
・男女比3:2
・所属大学に偏りがないよう割り振られていた
<プレゼン>
・プ...
ワークの具体的な手順
インターンテーマ詳細説明冊子、テーマである企業Aについての資料PIB(アニュアルレポート1年分、決算短信2年分、有価証券報告書2年分、IRプレゼン資料1年分、海外投資家による分析、格付け数3社分、関連ニュースや雑誌の頁)、企業Aを含むアパレル国内海外市場の概要資料の冊子、バリュエーションの計算...
雰囲気
・講義やランチ、夜の食事会等では大変賑やかな雰囲気。芸をしたり、社員さんと爆笑するぐらいのはっちゃけぶりであった。
・ワーク中はこれでもかというくらい社員さんが回ってきてくださるので、質問をたくさんぶつけられる。他社と比べて、それほどピリピリしてないない。
・4日目夜はだいたいどのグループ...
注意した点・感想
人が多すぎるので、いかに良くアピールするかが鍵だと思った。チーム内でいかにポジションとれるかが、後にどの役割を担当するのかに響いてくる。積極的に社員さんに質問をしに行き、また質問しやすいストーリーづくり系の仕事を積極的に引受つつ、バリュエーションにも手を加えて、個人作業でもしっかりと優秀さをア...
参考にした書籍・WEBサイト
MBAバリュエーション (日経BP実戦MBA2)
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