職種別の選考対策

年次：

金融 バンク・オブ・アメリカ

17年卒投資銀行部門／資本市場部門

投資銀行部門／資本市場部門

No.2295 本選考 / ジョブ選考の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

ジョブ選考

本選考

大学非公開 | 文理非公開

1月上旬

ジョブ選考

1月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	5日間
社員の人数	リクルーティングチーム10人弱（各テーブルにメンター1人x8）、随時回ってくる社員さん約5人、人事1人
学生の人数	40人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

朝集合→缶詰で8,9時まで作業→帰宅（自主的に集まって夜中まで作業）の繰り返し

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

＜課題・業務内容の詳細＞
ある企業Aに対しての、買収提案。
配布資料より企業Aを理解し、買収すべき相手とその理由、買収価格を提案する。

＜チーム編成方法＞
・各チームに1人はサマー経験者有り
・男女比3：2
・所属大学に偏りがないよう割り振られていた

＜プレゼン＞
・プ...

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ワークの具体的な手順

インターンテーマ詳細説明冊子、テーマである企業Aについての資料PIB（アニュアルレポート1年分、決算短信2年分、有価証券報告書2年分、IRプレゼン資料1年分、海外投資家による分析、格付け数3社分、関連ニュースや雑誌の頁）、企業Aを含むアパレル国内海外市場の概要資料の冊子、バリュエーションの計算...

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雰囲気

・講義やランチ、夜の食事会等では大変賑やかな雰囲気。芸をしたり、社員さんと爆笑するぐらいのはっちゃけぶりであった。
・ワーク中はこれでもかというくらい社員さんが回ってきてくださるので、質問をたくさんぶつけられる。他社と比べて、それほどピリピリしてないない。
・4日目夜はだいたいどのグループ...

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注意した点・感想

人が多すぎるので、いかに良くアピールするかが鍵だと思った。チーム内でいかにポジションとれるかが、後にどの役割を担当するのかに響いてくる。積極的に社員さんに質問をしに行き、また質問しやすいストーリーづくり系の仕事を積極的に引受つつ、バリュエーションにも手を加えて、個人作業でもしっかりと優秀さをア...

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参考にした書籍・WEBサイト

MBAバリュエーション (日経BP実戦MBA2)

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

11月下旬

12月13日（日）

1月上旬

ジョブの翌日

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性ジュニアバンカー1人、男性シニアバンカー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→廊下で待機→面接→終了　【質問内容】「自己紹介（大学名、名前）」、「自身の一番のセールスポントは？」、「セールスポイントをどう仕事に活かせる？」、さらに上記の質問の深掘り、そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後大部屋に通され、あらかじめ決められたチームメンバーと顔を合わせたのち、ジョブ開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対するM&A提案の作成。1チーム4人ほど。基本的にはグループワークで、序盤や中盤に本部長による講演や、社員によるコーポレートファイナンスに関...

【質問項目】志望動機（日本語、英語）、学生生活の中で得たセールスポイント（日本語、英語）　【各質問項目で注意した点】結論を最初に書くこと、文章全体の論理性を保つこと、冗長ではない文章で書くこと、の3点に気をつけた。特に、志望動機が日本語500文字、英語1000文字と大変長いため、冗長にならないように、長文であっても1文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に男性のヴァイスプレジデントとアソシエイトの二名の社員の方との面接。学生二人に対して同じ質問を交互にされた。社員は二名とも非常に落ち着いた雰囲気であり、学生の返答を丁寧に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、入り口にて待機。人事の方に呼ばれたら面接会場に入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方5人と連続で面接を行う、いわゆるスーパーデー。幾多の修羅場を乗り越えてきたMDの方々はどなたも威厳に溢れており、非常に緊張感がある。しかし、しっかりコミュニケーションを取ることができれば、時たま笑みがり、圧迫面接ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、入り...

【質問項目】バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門への応募理由をご記入ください。（日本語及び英語）学業、ゼミやクラブ活動など学生生活での経験に基づいて得たものなどのセールスポイントをお書きください。（日本語及び英語）あなたが今までに、個人またはチームによって何かを成し遂げたと自負している経験についてお書...

【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各25分程度　【対策方法】サマーの時から何度か受けていたため対策はせず。

【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」　【各科目の問題数と制限時間】各問30分程度　【対策方法】市販のテキストを買って練習した。また、夏の各投資銀行のインターンで同じ形式のwebテストを数回解いたため、普段から慣れていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→チーム分け→部門長挨拶→業務紹介→グループワーク（適宜社員によるプレゼンテーションをはさむ）→発表→レセプション　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある小売の企業に関する買収提案」が本ジョブのテーマだった。チームは5、6人で編成されていた。4日目の午前までに発表準備を終...

【質問項目】・バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門への応募理由をご記入ください。（日本語・英語）・学業、ゼミやクラブ活動など学生生活での経験に基づいて得たものなどのセールスポイントをお書きください。（日本語・英語）・あなたが今までに、個人またはチームによって何かを成し遂げたと自負している経験についてお...

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