職種別の選考対策
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22年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
No.144873 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 アセット・マネジメント
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2021年1月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年1月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 30分程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに参加後、すぐに開始
GDのテーマ・お題
「キャッシュレス決済を高齢者に普及させるために必要なことは何か」
GDの手順
面接官は基本的に画面をオフにして会話には入らない。
何か確認事項があればその都度聞くことはできる。
・定義づけ・前提条件の確認
・課題分析・ボトルネックの絞り出し
・案出し
・評価
・発表
という一般的な流れ。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
プレゼン時間の有無
軽く1分程度で発表
雰囲気
全員協調性を持っている。
注意した点・感想
ファシリテーターをやってくださる方がいたので、自分はむやみに発言するよりも、議論の流れを理解して、クリティカルな発言もしていくよう意識した。特に今回のお題だと「必要なことは何か」であり具体的な施策を考えるわけではなので、議論がずれた方向に進まないように軌道修正した。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2020年12月上旬
WEBテスト
2020年12月上旬
録画面接
2021年1月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年1月中旬
一次面接
2021年1月下旬
二次面接
2021年2月上旬
1day ワークショップ
2021年2月上旬
三次面接
2021年中旬
最終面接
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