27年卒 総合職（IT・デジタル）
総合職（IT・デジタル）
No.515502 本選考 / 一次面接の体験談
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
面接官は2名で、いずれも現場社員の方でした。IT部門で実務に携わっている中堅社員という印象で、年次は30代後半から40代前半ほどに感じました。役職は明言されませんでしたが、若手育成や採用にも関わっている落ち着いた雰囲気でした。話し方は穏やかで、応募者の考え方や人柄を丁寧に見ようとしている姿勢が...
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催のため、開始5分前までに指定URLへ入室し待機しました。時間になると人事担当の簡単な案内があり、その後面接官2名が入室して面接開始となりました。最初に自己紹介、その後ESに沿った質問や志望動機、学生時代の経験について深掘りされました。最後に逆質問の時間があり、全体で約1時間で終了...
質問内容
自己紹介
学生時代に力を入れたこと
そこで苦労した点と乗り越え方
ITコース志望理由
なぜ金融業界なのか
なぜ野村アセットマネジメントなのか
チームで取り組んだ経験や周囲との関わり方
自分の強み・弱みなど
人柄や再現性を見る質問もありました。ES内容から派生した深掘りも多かったです。
雰囲気
全体的に穏やかで落ち着いた雰囲気でした。圧迫感はなく、こちらの話を最後まで聞いたうえで追加質問をしてくださる進め方でした。面接官同士で役割分担をしており、一人が質問し、もう一人がメモを取る場面もありました。会話ベースで進むため話しやすく、自然体で受け答えしやすい面接だったと感じました。
注意した点・感想
オンライン面接だったため、表情や相づち、聞き取りやすい話し方を特に意識しました。また、ITへの興味だけでなく、資産運用会社のITとして何に貢献したいかを明確に伝えるよう心掛けました。質問数が多いため、結論から簡潔に答えることも重要だと感じました。穏やかな雰囲気の中でも論理性はしっかり見られてい...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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適性検査
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金融みずほフィナンシャルグループキャリア特定型
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金融大和証券総合コース（広域エリア総合職）
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金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
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金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
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金融三菱UFJ銀行オープン
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金融三菱UFJ信託銀行総合職（地域特定コース）
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