金融 野村アセットマネジメント

27年卒 総合職（IT・デジタル）

総合職（IT・デジタル）

No.515502 本選考 / 最終面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は1名で、役員クラスの方という印象でした。年次は50代以上に見え、落ち着きと威厳のある雰囲気がありましたが、話し方は穏やかで威圧感はありませんでした。これまでの面接よりも経営視点に近い質問や、応募者の価値観・覚悟を確認する姿勢が感じられました。短時間の中で人物面を見極める面接だと感じました。

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会場到着から選考終了までの流れ

対面開催のため受付後に待合室で待機し、担当者の案内で面接室へ移動しました。入室後に挨拶を行い、すぐに面接が開始されました。自己紹介の後、志望理由やこれまでの選考を通じて感じたこと、入社意思などについて質問されました。最後に逆質問の時間が少しあり、全体で約30分ほどで終了しました。

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質問内容

自己紹介
志望動機
なぜ金融業界なのか
なぜ野村アセットマネジメントなのか
入社後にやりたいことなどが中心でした。
また、就職活動の状況、他社との比較、入社意思の強さなども確認されました。
これまでの面接内容を踏まえた確認質問が多く、回答の一貫性や熱意を見られている印象でした。

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雰囲気

最終面接ということもあり一定の緊張感はありましたが、全体としては穏やかで落ち着いた雰囲気でした。面接官の方は丁寧に話を聞いてくださり、回答に対して静かに頷きながら進めていました。圧迫感はなく、短時間ながらも応募者の本音や覚悟を確認する場という印象でした。

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注意した点・感想

短時間面接だったため、結論から簡潔に伝えることを強く意識しました。また、最終面接ではスキルよりも入社意欲や価値観の一致が重視されると考え、第一志望度や入社後の展望を明確に伝えました。対面のため礼儀や姿勢も意識しました。ここまでの面接内容との一貫性が非常に重要だと感じました。

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