職種別の選考対策
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26年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
26年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
志望動機
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントに興味を持ったきっかけ
大学での研究活動や産学連携の経験から、複雑な課題に多角的に取り組むことにやりがいを感じ、戦略コンサルに関心を持ちました。企業選びの基準は、①幅広い業界への関与、②チームの多様性、③研修制度の充実...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
他社と比べて、EYは「相手の意図を正確に汲み取り、論理的かつ端的に伝える力」が一貫して重視されていたと感じます。特にケース面接では、問題の整理、構造化、提案の一貫性と現実性が評価されました。また...
選考の感想
他社と比べた際のEYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの魅力
グローバル案件の多さや業界横断型のプロジェクトが豊富である点が魅力でした。また、パーパスドリブンな企業文化が強く、長期的な視点でクライアントに寄り添う姿勢が印象的でした。選考対策として、事業理解...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で工夫したこと
EYの理念である「Building a better working world」に共感し、自身の価値観との接点を明確に言語化することを意識しました。また、ケース面接対策だけでなく、過去の経験を...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接において、より多様なフレームワークやビジネス知識を柔軟に引き出す練習が必要だったと感じました。また、面接での雑談の質が意外と印象に影響するため、直近のEYの取り組みや業界ニュースを深く...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
EYはロジックだけでなく、"あなた自身"に向き合ってくれる会社です。自分の経験や価値観を「なぜそれをやったのか」から掘り下げて言語化しておくと、深い対話ができます。企業理念やカルチャーへの共感も...
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