職種別の選考対策
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27年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
27年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大阪大学大学院 | 理系
志望動機
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
Big4は一般的に有名なため
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターンの志望動機
基準
インターンの参加がその後の本選考にどの程度影響を与えるか。メンターや学生のレベルが高いか。その業界のことを学べるリーディングカンパニーであるか。
他にインターンに参加した会社
ア...
選考の感想
同業他社と比較してEYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
同業のコンサルティングファームに比べて、指摘を受けてからの修正能力が大きく評価されているように感じた。インターン中もそうだが、選考過程でのフェルミ面接では指摘から修正の時間を与えられ、その対応が...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
面接ではESに書いた内容と齟齬が出ないように意識した。また、回答に論理的な矛盾が出ないように意識した。GDでは議論の流れを妨げないように、自分の意見も出しながらも周りの発言を受け止めることを意識した。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接ではフェルミ推定の例題をもう少しフォーマルな形で練習しておけば、綺麗なしゃべり方ができたのではないかと思う。志望理由については、なぜ?をもう少し追求しておけば、聞かれても自信をもって回答でき...
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