EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング

公式

▸ストラテジー
▸カスタマー
▸ファイナンス
▸サプライチェーン＆オペレーションズ
▸テクノロジー
▸人事・組織
▸リスクトランスフォーメーション
▸内部監査・内部統制
▸サイバーセキュリティ
▸システム監査
▸金融機関向けリスクマネジメント
▸アクチュアリー

2019年度に大学又は大学院を卒業予定の方（学部・学科不問）

新卒初任給年棒4,880,000円
※みなし残業時間として、月30時間を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外労働手当を支給。
※賞与（年2回）を含みます。

年2回（6月、12月）※基準賞与額に、前年度の会社業績、個人成果・評価を考慮の上、支給額を決定

通勤交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（5日）、配偶者出産休暇、介護休暇、など

各種社会保険完備、団体生命保険、健康保険組合カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」制度、選択型企業年金制度など

9:30-17:30 (フレックス制度あり　※コアタイム午前10時～午後3時）

東京

※プロジェクトによりその他全国、または海外での勤務の可能性あり

EYでは、EYU（EY and you）というグローバル共通のフレームワークに基づいて、一貫したキャリア形成の支援を行い、グローバルに活躍できる人財の育成に注力しています。

≪トレーニングとデベロップメント≫
すべてのコンサルタントがベストな効果を得られる高水準なトレーニングを整備しており、各々が優れたビジネスリーダーへと成長できる環境を整えています。

EYの人材開発プログラム『EYU』（EY and you）は、一人ひとりの適切なキャリアプランを支援し、目標達成に必要となる3つの要素を柱に据えたグローバル共通のフレームワークです。
・自身の経験とキャリアプランを基に、豊富な研修プログラムから目的に合った研修を受講することが可能な「Learning」
・一人ひとりのExperience Mapを作成し、それに基づいた業務経験を積んでいく「Experience」
・経験豊富なカウンセラーからのフィードバックや、業務を直接指導するフィードバックプロバイダーからのアドバイスなど、多面的なフィードバックを受けられる「Coaching」

これらを組み合わせることでハイレベルな能力開発を可能にしてます。

≪ハイパフォーマンスチームの一員として≫
プロジェクトに合わせて最適なチームを組成します。各チームは専門性と個性を発揮し、最高の成果を生み出す努力を惜しみません。あなたはそのハイパフォーマンスチームの一員として、新たな人々に出会いながら、多彩な考え方を発見するでしょう。

WEBエントリー　→　エントリーシート　→　セミナー/一次選考　→　適性検査　→　面接（複数回）　→　内定