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職種別の選考対策
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IT・通信 NTT西日本
25年卒 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし

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25年卒
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インターン
大阪大学大学院 | 理系
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NTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ

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NTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターンの志望動機

本選考を受けるにあたって、その企業そのものやそこでの業務内容について理解が深めることができるようなインターンシップを探していた。インフラやIT業界を志望していたのでそういった業界を中心にインター...

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選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること

インターンシップの選考そのものに関してはWEBテストだけであるので、言ってしまうといかにWEBテストができているかというところにはなってしまう。しかし、TALなどの性格検査もあるので、そういった...

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NTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと

インターンシップ中のワークショップへの参加に際しては、グループワークが中心であったので、いかにして自分がチームの中でバリューを出すことができるのかを意識して参加していた。至極当然のことではあるが...

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NTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと

インターンシップの参加可否はWEBテストの出来によって決まるので、やはりWEBテストの対策は必要であると思う。ただ、特段変わった問題が出題されるわけでもないので、市販の問題集でしっかりと対策をし...

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  • 27年卒
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  • 14年卒
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