職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
25年卒 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
25年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大阪大学 | 文系
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
就活サイトのスカウト
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割のインターンの志望動機
志望業界が決まっていなかったため、業界や企業についての理解が深められるような内容が含まれているインターンを選んだ。また、早期選考の案内や本選考での優遇が受けられるようなインターンを重点的に探していた。
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
1dayワークへ進むための選考がWebテストのみであったので詳しくはわからないが、一定程度の点数は求められるのではないかと思う。ワークショップ内で成果を出すと社員との交流イベントに招待されるので...
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
ワークの中で議論をする時間が限られていたので、前提情報の理解や共有をなるべく短い時間で行うことができるように工夫した。また、限られた時間で成果を出すために、グループ内での役割分担を意識して進めて...
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ワークの内容がよくあるGDとは少し異なり、独自のシステムを使うものであったため事前の知識があればもう少し良い結果を出せたのではないかと思う。ワークショップの内容を、事前に調べておけばよかったと思った。
その他企業の選考対策
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/05/01ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
お気に入り