職種別の選考対策
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26年卒 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
26年卒 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
九州大学大学院 | 文系
志望動機
NTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
知名度がある企業だったから。
NTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターンの志望動機
自身の選考が文理融合の課題解決型であったため、インターンシップでは、特定の課題を解決するための新規ビジネス考案の内容を中心に受けていた。他にも、同様に新規ビジネス考案系のインターンシップを中心に...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
選考にグループディスカッションがあった。グループディスカッションでは、必ずしも議論を引っ張っていた人が通っているわけではなく、「ありがとうございます」が言えたり、適宜気を遣った立ち回りができたり...
NTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
志望度が高い企業だったため、NTT西日本の業務や事業内容、待遇などの情報をできるだけ調べるようにした。選考でははじめてのグループディスカッションだったため、グループディスカッションの流れや立ち回...
NTT西日本の総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
グループディスカッションでは、結果的に選考を通過することができたが、何を重要視されているかという点を意識できずに受けていた。社風やグループディスカッションの定石から、グループディスカッションで重...
その他企業の選考対策
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IT・通信（旧）LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
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IT・通信KDDIパートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）
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IT・通信楽天グループエンジニア職
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選考ステップ別に見る
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