職種別の選考対策
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26年卒 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
26年卒 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割に興味を持ったきっかけ
インフラ企業を志望していたため
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
脱炭素社会の実現に貢献できる企業に就職したいと考えていた。中でも事業領域が広く、様々な業種が選べ、ICT技術によるDX化で脱炭素化の実現の貢献できるところに興味を持ちました。他社会社は電力会社を...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の選考で重要視されたと感じること
パーソナリティを重要視していたと感じました。周囲と協力して乗り越えた経験や学生時代以前の原体験からどのような価値観が生まれて、NTT西日本で何をやりたいと考えているかをよく見ていると面接を通じて...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の魅力
事業領域が広く、様々な業種が選べ、入社後でも自分にキャリアに合わせてキャリア変更ができるところであると感じる。
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の選考で工夫したこと
社会に貢献したい意志を強く伝えました。具体的に取り組んでいる事業について調べ、その事業が学生時代の経験を通じて培われた力によって貢献できる旨を伝えました。また、質問に対して、まず結論から述べるこ...
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割の選考前にやっておけばよかったこと
面接練習をもっとやっておけばよかったと感じました。場数を踏むことでより自分の熱意を伝えれたと感じた。
NTT西日本の総合職（オープンコース）※職種ごとに分割を受ける後輩へのメッセージ
筋が通った回答を意識して面接に臨んでください
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