職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
26年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターンを知ったきっかけ
大手企業であり、日常生活で目にする機会があった。
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターンの志望動機
大手企業であること。インターンに参加する場合には交通費が支給されること。
業界としては安定性などからインフラ業界を志望していたため、そのほかにNTT系だったらドコモ・東日本、またNEXCO、J...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターン選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションが選考であったため、論理的思考力といった表面上の賢さが最低限度さえあれば、あとは他者と協調して一つの目標に対して自分たちなりの結論を出せるように円滑なコミュニケーションが...
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターン選考で工夫したこと
元々国営企業であるし、大手企業でもあるため、協調性が非常に重要だと感じていた。そのため、自分（我）を出しすぎることは避けていた。しかし、そのことを意識しすぎて逆に何も意見を発信しないのは別のこと...
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
NTT西日本はグループディスカッションと面接が（少なくともインターシップでは）どちらも選考で存在するため、苦手なところの練習を入念にする必要があると思った。私はグループディスカッションよりも面接...
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
IT・通信（旧）リクルートアドミニストレーション総合職
-
IT・通信レバレジーズセールス
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）Sales Development：内勤営業
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/12/25ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
お気に入り