職種別の選考対策
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27年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / インフラ領域）
27年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / インフラ領域）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）のインターンを知ったきっかけ
業界の代表的な企業のため以前から知っていた。
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）のインターンの志望動機
SIerを中心に、IT業界のインターンシップに幅広く応募していた。オンライン開催を多く応募し、対面開催は交通費支給や移動距離を考慮して参加した。また、IT業界以外にも、電力会社や銀行やメーカーな...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）のインターン選考で重要視されたと感じること
企業への志望度や関心の強さが直接反映されるような形式だと感じた。基本的には先着順の申し込みで、順次日程が公開されるがそのタイミングは不明なため、早期から企業に対して興味を持っている学生ほど、参加...
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）のインターン選考で工夫したこと
積極性をアピールすることを意識していた。ワーク自体の難易度はそこまで高くなかったが、開催日数や各回ごとの参加学生の数は少なくない印象を受けたため、ワーク中も評価されていると考えて、積極的に発言し...
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業研究を入念に行なっておくと、インターンシップが有意義になると感じた。業界トップがこの企業含めて2社あるが、地域の違いしか知らなかったため、それ以外の違いについても事前に調べておくと、この会社...
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