職種別の選考対策
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15年卒 経営戦略コンサルタント
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No.147 インターン / ケース面接の体験談
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15年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
ケース面接
面接名 | ケース面接 |
---|---|
社員の数 | 1人(2人の場合もあるようです。) 僕の面接官はマネージャーの方でした。 |
学生の数 | 1人 |
会場 | 東京都内 |
時間 | 全部で30分程度 |
結果通知方法 | メールで |
時期
8月初旬
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス受付にて受付を済ませて待機→事前にケース面接に使う資料を記入→名前を呼ばれた人から別々の部屋に別れて面接を行う→面接が終わり次第解散
質問内容
まずは受け付け後の待ち時間にケース面接で使う資料を記入。
「文房具店の売り上げを上げる施策を考えてください。」というお題。(お題は他にドラッグストアなどがあったそうです。)
どういった文房具店かというのは自分で設定してよい。
僕は「オフィス街にあるチェーンの文房具店」と設定しました。
...
雰囲気
圧迫感などはなく、淡々と進んだ。
最終的には少しであるが、フィードバックをにこやかに話してくれるなど、雰囲気は堅くなかった。
感想
何となくではなく、論理的に話をすることを心がけた。
根拠と思考の過程が向こうに伝わるようにすると良いと思う。
面接で話を進め、最終的に「売り上げ上がりませんね…笑」となってしまい、落ちたかもしれないと思ったが、通過していたので、結果よりも面接の中身を見られているのだろうなと思った。
結果通知時期
数日後にマイページにて通知。One-dayインターンシップへの参加申し込みを行った。
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