職種別の選考対策
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17年卒 経営戦略コンサルタント
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No.3668 インターン / 二次面接の体験談
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17年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
11月上旬
二次面接
11月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間弱くらい |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ともにマネージャークラスの男性社員であった。
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な自己紹介の後、資料が配られた。コーラ市場の経年変化と各社のシェアの割合の変化の資料であった。そして、それを見て、ある対象企業の課題発見と未来戦略を検討せよというのがお題であった。会議室にはホワイトボードもあり、自由に使ってよかった。15分ほど1人で考える時間があり、その後面接官2人と自分...
質問内容
なぜ資料のこの部分に注目したのか。
なぜここの部分は注目しなかったのか。
網羅的に考えられていると思うか。
あと1時間考える時間があれば、何か変わっていたか。
次に考えるべき要項は何か、具体的に答えてください。
雰囲気
面接中の雰囲気は、緊迫していた。しかし、面接の内容は一次面接とそんなに変わらなかったため、緊張はそこまでしなかった。ただ厳しい説教気味の質問はたくさん飛んでくる。
注意した点・感想
考える時間が短かったので、多少はしょうがない気がするが、深く網羅的に考えられているかがポイントになったと思う。質問でも、これはMECEに考えられているの?と聞かれたし、ケース問題の基礎がしっかり習得できているかが合否の分かれ目になると感じた。
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