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No.436186 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月
最終面接
2025年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事の偉い方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付
待ち合い室で待機
面接室に入室し面接開始
面接官から自己紹介
自身の自己紹介
面接官達からの質問
逆質問
終了

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質問内容

自己紹介とともに自己アピールそして、なんでIT業界を志望するのか
IT業界の中でもどんな企業を志望しているか
就活活動を進める中で大事にしているポイント
さらにその中でもなぜ当社なのか
最終的には何を判断材料として入社を決めるのか
学生時代に力を入れた経験
学生時代に力を入れた他の...

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雰囲気

優しい雰囲気だが鋭い深掘りが多い

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注意した点・感想

どの質問に対してもかなり深掘りをされた。
話の論理性はかなりの高さで担保した方が良いと感じた。
インターンでの経験やこれまでの自身の経験を話に織り交ぜることで納得感を持ってもらえたと感じている。
少しいじわるなパーソナル質問が多いので、自分軸をしっかりと持ちそれを発揮してきた経験が言えれ...

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本選考
2025年1月
1Day
エントリーシート
2025年2月下旬
WEBテスト
2025年3月中旬
一次面接
2025年3月中旬
二次面接
2025年4月
最終面接
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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模がかなり大きいため、自分のやりたいことである社会にインパクトのある仕事ができる気がした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室、自己紹介の流れからそのまま面接、逆質問があって選考終了　【質問内容】・質問 自己PR、この会社のどの事業領域に興味があるか ・回答 自己PRは一次面接で話した部活動の学生時代に力を入れたことから、自分の...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと
 →深掘り ・ゼミの研究内容 ・就活の軸 ・他社の選考状況 →なぜみずほなのか ・キャリアプラン ・逆質問 学生時代に力を入れたことに...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してから、面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介（自分の強み） ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・就職活動の軸 ・なぜIT ・なぜみずほ ・ゼミの研究内容 ・入社後にやりたいこ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 1day インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明、ワーク実施、座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとして、お客様役の社員の方にヒアリングを実施して課題の特定とそれに基づいたシステムの要件定義を実施した。グループワークであり、定期的に社員の方にヒアリングをしにいく時間が設けられていた。　【ワー...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと】学生時代に力を入れたことは、アルバイト先で売上向上に向けた取り組みを行ったことです。業績に影響を与える要因を分析する中で、顧客の行動パターンに着目し、販売機会の損失が生じていることに気づきました。そこで、課題を整理し、改善策を提案することで、チーム全体で目標を共有しながら業務の見直しを進めました...
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26年卒 ベテラン社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムエンジニアのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に計数テストがあり、5分ほど受ける その後面接がスタートする。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 　期間や規模感 　苦労したこと 大学の研究内容 　それをもとに、アルバイトなどの人材育成で注意...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。】力を入れたことは、◯◯だ。200人規模のメンバーをリーダーとしてまとめ、成功に導く役割を担った。当初、円滑なコミュニケーションが課題であり、全員の意見や進捗が把握できず、チーム全体の連携が不足している状況であった。そこで、SNSを活用した情報共有と定期的な...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
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    • コンサルタント ※現在募集なし
    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 26年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
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  • 24年卒
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