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No.446102 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月下旬
最終面接
2025年4月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、時間になったら人事社員が迎えに来てくれて、面接会場へ誘導してもらう。そのまま面接開始。

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質問内容

・質問
自己PR、どういう社会人、SEになりたいか

・回答
自己PRは一次面接、二次面接と同じ内容を話した。ここでも大学時代の部活動の部長の経験を話した。
なりたい社会人、SEについては技術力と人間力を兼ね備えた人になりたいと回答した。そのあとでそのような人間が企業に利益をもたらす...

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雰囲気

硬いとも柔らかいとも取れそうだが、対面で緊張することもあってそこまで柔らかいとは感じなかった

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注意した点・感想

対面での面接ということで、入退室時のマナーや服装は最大限に気を遣った。特に入退室時のマナーは直前の待合室でも動画等を見て入念に確認を行った。面接を通して、こちらの話をよく聞いてくれている印象を持った。好印象だったとともに、緊張感も感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月下旬
一次面接
2025年4月上旬
二次面接
2025年4月下旬
最終面接
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してから、面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介（自分の強み） ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・就職活動の軸 ・なぜIT ・なぜみずほ ・ゼミの研究内容 ・入社後にやりたいこ...
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26年卒 1day インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明、ワーク実施、座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとして、お客様役の社員の方にヒアリングを実施して課題の特定とそれに基づいたシステムの要件定義を実施した。グループワークであり、定期的に社員の方にヒアリングをしにいく時間が設けられていた。　【ワー...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと】学生時代に力を入れたことは、アルバイト先で売上向上に向けた取り組みを行ったことです。業績に影響を与える要因を分析する中で、顧客の行動パターンに着目し、販売機会の損失が生じていることに気づきました。そこで、課題を整理し、改善策を提案することで、チーム全体で目標を共有しながら業務の見直しを進めました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 ベテラン社員面談 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（35分） 計数：35問（25分）　【対策方法】他社の選考で慣れる。 私はインターン選考に際に受験していたため免除だった。 再受験は出来ないようなので注意が必要かもしれない。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接官の自己紹介 自分の自己紹介 面接官からの質問 逆質問 終了　【質問内容】システムエンジニアとはどんな職種だと考えているか システムエンジニアとして働いて上で求められる能力や資質は何か またそれらがどんな場面で...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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  • 26年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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