職種別の選考対策
年次:
24年卒 仙台採用コース(エリア総合職)の志望動機と選考の感想
仙台採用コース(エリア総合職)
24年卒 仙台採用コース(エリア総合職)の志望動機と選考の感想
仙台採用コース(エリア総合職)
24年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
マクロミルの仙台採用コース(エリア総合職)に興味を持ったきっかけ
仙台でマーケティングを通じて様々な企業と関わることができる
マクロミルの仙台採用コース(エリア総合職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
仙台、または東北で働けることを基準に企業を選んでいました。また、人と関わりを持ち自分の働きによって人が持っている悩みや課題を解決できる仕事を探していました。マーケティングの会社としてはマクロミル...
選考の感想
同業他社と比較してマクロミルの仙台採用コース(エリア総合職)の選考で重要視されたと感じること
自分を様々な角度から見られており、自己分析がしっかりできているかを重要視されていたように思います。仙台採用コースではグループワーク選考があり、グループのなかで話す力も大切ではありますが、周りの話...
他社と比べた際のマクロミルの仙台採用コース(エリア総合職)の魅力
チャレンジできる環境
関わることが出来る企業の多さ
マクロミルの仙台採用コース(エリア総合職)の選考で工夫したこと
面接では自分の行動や言動に対して、なぜしたのか、どうやって解決したか、これからどうしていくのかというように深掘りされる質問が多かったため、自己分析をしっかりして一貫性をもたせるようにしていました...
マクロミルの仙台採用コース(エリア総合職)の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析
未来のキャリアプラン
マクロミルの仙台採用コース(エリア総合職)を受ける後輩へのメッセージ
他の企業に比べて何故それをしようと思ったのか、なぜそう動いたのか、どのように改善したのかというような自分自身を深掘りする質問が多いです。大変だとは思いますが自己分析して、自分自身のことを知ること...
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクリンクアンドモチベーション総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
-
コンサル・シンクタンクフューチャー(フューチャーアーキテクト)ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
-
コンサル・シンクタンクスカイライトコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
お気に入り