職種別の選考対策
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26年卒 本社採用コース（総合職）の志望動機と選考の感想
本社採用コース（総合職）
26年卒 本社採用コース（総合職）の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
マクロミルの本社採用コース（総合職）のインターンを知ったきっかけ
就活スカウトサイト経由でインターンシップのスカウトを受けた。
マクロミルの本社採用コース（総合職）のインターンの志望動機
BtoB営業ができるか、顧客との中長期的関係が構築できるか、人間力で差をつけられる商品か＋休日と給与のバランス（残業はある程度してもよいが年間休日120日以上で平均以上の年収を得られるか）
→...
選考の感想
同業他社と比較してマクロミルの本社採用コース（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
グループワークの選考基準が不明のため明確ではないが、膨大な情報の中から必要な情報を選び取ることや人数が多い話し合いの場で全員の意見に目を向けることが出来るかが重要視されていたように感じる。議論時...
マクロミルの本社採用コース（総合職）のインターン選考で工夫したこと
業界に対する理解が乏しい中での参加だったので、自分の考えを推し進めるというよりは別の発言者の意見に対し補足するような追加の意見を言ったり、話しやすい雰囲気を作るために議論が停滞した際には疑問点や...
マクロミルの本社採用コース（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
情報提供が肝の業界なので、提供する状況一つ一つが与える影響がどういったものなのか日頃から意識しておくことが重要であると感じる。例えば、自分がサービス利用や商品購入への決め手となった情報は何か、ど...
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