職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク インテージ

23年卒総合職（マーケティングコース）

総合職（マーケティングコース）

No.210029 本選考 / AI面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

23年卒

AI面接

本選考

大学非公開 | 文系

11月上旬

AI面接

11月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間程度
社員の人数	AIのため面接官なし
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI（専用のアプリをインストールする）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

アプリを指定通りに操作、AIからの質問が終わり、「終了してください」という指示が出たら終了する。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

学生時代、学業以外で頑張ったことはあるか
他人と協力しなにか1つの成果を出した経験があるか
立場の違う人と協働し何かを成し遂げたことはあるか
国籍や人種の違う人と価値観を共有し力を合わせた経験はあるか

など、「はい」か「いいえ」で答えられる質問が始めにされ、「はい」と答えるとそれに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

相手がAIなので淡々と進む。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

目の前に相手はいないが、自分が答えている画像（動画）データも結果に関わると説明があったため、集中力を切らさないよう気を付けた。AI面接は最初で最後の経験だったが、事前に自分が話せるエピソードを棚卸しておくと様々な問題に対応できるようになると思った。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

10月上旬

11月上旬

10月下旬

12月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役1名,人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代頑張ったこと →大変だったこと、チームでどんな役割か、またどうしてその役割を担うようになったか、その研究内容について志望業界について →共通するところはどこか（銀行と答えたため）、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室していると定刻に開始される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →二次面接同様、どれほど志望しているか聞かれる →他にどの企業を受けているか、就活の軸は何か・インテージで何をしたいか →入社後の将...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの事業部の部長の方と、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室していると定刻に開始される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →なぜインテージを志望しているのか・ゼミでの研究内容 →ファイナンスに関することや、投資コンテストなどに関する深堀質...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半ほど　【対策方法】市販の対策本

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】一般的な対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅社員の二人組　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】学生時代頑張ったこと →大変だったこと、チームでどんな役割か、またどうしてその役割を担うようになったか就活の軸 →その背景、そのこだわり（無形商材と答えたため）、志望...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】業界でも地位を手にしており、給与・待遇面でも非常に充実している。　【内定後の課題の有無】なし（読書を進められる）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立・国立など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリケーションを用いたAI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動し、マイクの確認をすると面接が開始される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、悲しかったことや嬉しかったことなどモチベーションに関する質問がある。また、困難に直面した経験について、目標を定め努力...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】AIの指示に従ってスタート　【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと学生時代チームで取り組んだこと物事を進めていく中で変化に対応した経験挫折経験志望理由などについては触れられず、過去の経験についてかな...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の学んでいた分野をそのまま活かせる職種だからファーストキャリアに最適な企業であると感じたから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】座談会イベントがある　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】例年80〜100の模様　【内定者の採用大学・学歴】マーチから早慶　【自分以外の内...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
ID&Eホールディングス
技術系総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、インテージの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、インテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。インテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やインテージの企業研究にも役立ちます。