職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク インテージ

25年卒総合職（マーケティングコース）

総合職（マーケティングコース）

No.368539 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒

二次面接

本選考

立教大学 | 文系

2023年11月

二次面接

2023年11月

会場	オンライン
試験時間	40分程度
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

選んだ職種の社員1名（30代後半ぐらい）、人事（30代後半ぐらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介（大学で学んでいることについて軽く説明を求められる）
・志望業界はどこなのか？
・大学で学んでいることとあまり関係がないマーケティングリサーチ業界を志望している理由は？
・ESに書いた学生時代に力を入れたことについての深掘り（学業のものと学校外のもの両方聞かれた）
・学生時代...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

過去の経験と志望業界の整合性を持たせること。学生時代に力を入れたことについて話す際には再現性を見られていると感じたので、汎用性の高い強みをアピールするようにした。また、学生時代に力を入れたこと以外の質問でも人柄を見られていると感じる質問があったため、簡潔に、質問に合うエピソードを話すようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

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2023年11月

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動を通して学んだこと・就活の軸・なぜマーケティングリサーチなのか・入社した場合のキャリアプラン最初に2〜3分で自身の強みやビジョン等を踏まえた自己紹介をする。全体的にワンキャリアに掲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後面接が開始されました。　【質問内容】「学生時代に力を入れていたこと」（学業と学業以外）「周囲からどのような人だと言われるか」「志望理由」「将来どのような人になりたいか」「インターシップの感想」 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接が行われました。　【質問内容】「志望理由」「学生時代に頑張ったこと」「大学やゼミで何を勉強しているのか」あまり質問をされることはなく、逆質問の時間がほとんどでした。また、人事の方との会話はなく役員の方と話す...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらえなかったため。地方転勤に抵抗があるので、基本的に東京本社で勤務できる点が魅力に感じて承諾した。　【内定後の課題の有無】なし（マーケティング資格やITパスポートの取得が奨励されてはいる。強制ではない）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選んだ職種の社員1名、人事（30代後半ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（大学で学んでいることについて軽く説明を求められる）・志望業界はどこなのか？・ESに書いた学生時代に力を入れたことについての深掘り（学業のものと学校...

【承諾/辞退理由の詳細】概要に書いた通り。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH辺り？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】人による、1時間。　【対策方法】市販の対策本を自分は2周しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】志望動機学業で力を入れていたこと・調査をやっていたため、その調査内容の深掘り・調査を通して学んだこと・苦労したこと学業以外で学生時代に力を入れたこととその深掘り・苦労したこ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】他社の選考でテストを受ける

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