職種別の選考対策
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26年卒 技術系 ※職種ごとへ分割
技術系 ※職種ごとへ分割
No.422356 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系 ※職種ごとへ分割
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5~10人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立大やmarchがボリュームゾーンになっている。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、デザイン思考の説明を受けて、例題として簡単なワークを実施する。その後、本課題を2日間実施する。1日目は、ブレインストーミングから立案まで、2日目は、発表準備(スライド作成)から発表まで、実施した。
ワークの具体的な手順
社員の方々からのアドバイス、隣の班との交流など、フィードバックをいただく機会は多かった。
インターンの感想・注意した点
社員の方々が近くで回っているので、積極的な議論や協調性など、自分の強みをアピールするように意識した。実際に、社員の方々は各人の行動を記録し、最後にお褒めの言葉をいただいた。文系の方は、選考要素もあるため、意識して参加すべきである。
懇親会の有無と選考への影響
役員座談会に招待。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ参加者とは、昼食や休憩時間にコミュニケーションを十分に取れる。社員の方々との座談会が設定されているため、福利厚生や働き方、企業の方針など説明会では聞くことができない内容を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
石油ビジネスが完成しているため、安定している。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
安定しているからこそ、様々な事業に挑戦できる。
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