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インターンシップ
実施日程 11月29日~12月1日
実施場所 東劇ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で4~6人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 全体的にコミュニケーションが好きそうな方が多かったです

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループごとに新しい企画を考えました。グループは事前に決定されていますので、基本はそのメンバーと一緒に活動します。
八時間半×三日間(休憩含む)でその間に企画を練り、パワポを作りました。最終日は全チームで発表でした。

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ワークの具体的な手順

自己紹介→アイデアだし→パワポ作り→発表
(全体的にかなり自由度が高かったので、チームごとにかなり異なると思います。休憩なども好きなタイミングでとることができます)
また、この作業の間に面談やちょっとしたオリエンテーションや座談会が挟まれます。

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インターンの感想・注意した点

なかなか大変な三日間でしたが、楽しく得るものが多い貴重な三日間だったなと思いました。
座談会の中で、人事部の方以外とも話をする機会を何度か頂けたのが非常にありがたかったです。かなり貴重なお話を色々聞けた印象です。積極的に質問しましょう。

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インターン中の参加者や社員との関わり

かなり自由に他の参加者とも社員の方(人事部の方)とも関われました。人事部の方も声をかけてくださったりなどして、とても話しやすい雰囲気でした。
チームメイトとは三日間を共にするので、人によっては絆が生まれると思います。

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