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      SE職(ITエンジニア)※現在募集なし
      No.5130 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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      18年卒
      グループディスカッション(GD)
      >
      インターンシップ選考
      大学非公開 | 理系
      公開日:2017/03/06
      2016年12月
      グループディスカッション(GD)
      2016年12月
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 2時間
      社員の人数 4人くらい
      学生の人数 12人くらい
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      会場到着から選考終了までの流れ

      前半に会社説明会(IT部門)に関する説明がああり、後半にグループディスカッション

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      GDのテーマ・お題

      「旅マエ、旅ナカ、旅アト」×ITテクノロジー

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      GDの手順

      1グループあたり4人構成で、グループディスカッションを行った。まず旅行を行うターゲットを絞り、旅行をする際に起こる問題点について案を出していった。その後、問題点に対する解決策を考え、最後にグループの1人が発表を行った。

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      GDが始まる前のアイスブレイクの有無

      簡単な自己紹介

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      プレゼン時間の有無

      30分くらい

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      選考官からのフィードバックの有無

      簡単な感想を言ってくれた

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      雰囲気

      選考だから競い合うといった雰囲気は全くなく、みんなで楽しく議論できた

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      注意した点・感想

      グループディスカッションでは当たり前のことだが、自分の意見をどんどん積極的に発言していくことを意識した。また、与えられた時間が30分間と短いので、時間配分を先に決めてから議論を開始した。全体的に控えめな人たちが多かったように思う。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

      体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

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      ワンキャリア 適性検査
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      インターンシップ選考
      エントリーシート
      2016年12月
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、エイチ・アイ・エスの2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、エイチ・アイ・エスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。エイチ・アイ・エスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
      • 29年卒
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