職種別の選考対策

年次：

旅行・観光 エイチ・アイ・エス

26年卒全職種（旅行コンサルタント）

全職種（旅行コンサルタント）

No.443525 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

二次面接

本選考

宇都宮大学 | 文系

2025年4月上旬

二次面接

2025年4月上旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に待機所で待機→担当の社員の方が迎えに来てくれる

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・学生時代に力を入れたこと
一次面接と同じ内容を話したが、一次面接よりも深堀が多かった。
リーダーの立場にあるときに心がけていること、他人からの評価はどうだったたかなど。

・入社後のキャリアプラン
2年間の研修では、基本的な知識やマナー、地域活性化のノウハウについて学びを得たい。そ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

全体的に和やかで話を広げようとしてくれる印象。しかし、深堀質問が一次面接よりもやや鋭くなり、コミュニケーション能力だけでなく内容も見られている感じ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

企業理解や業界理解を試すような質問が多かったため、率直に自分の意見を述べた。ただ、「明るくポジティブで、異文化理解を大切にしている」という軸を崩さないよう、矛盾がないか、一貫性があるかということは常に意識しながら答えた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年6月頃

3月初週から毎週日曜日締

2024年3月下旬

2025年4月上旬

2025年4月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI3問題集を使っていた程度であまり勉強せず挑んでいたが、通過できたため、難易度は高くないと感じた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3問題集完全版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内旅行担当の中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次面接と同じ。部屋はこれまでと異なり、少し広めの会議室のような部屋。　【質問内容】・自己紹介1.2分→時折質問が挟まる・10年後は何していたいか→企画・その仕事には、どんな力を活かせるか→動画制作で培っ...

【応募理由】時代とともに革新と挑戦を続けている貴社で、多くの人の充実と思い出になる出来事を提供したいと考えているため、志望します。私は、今でも戻りたいと思うほど、子供の頃の家族旅行が強く思い出に残っています。子供であるからこそ感じられる非日常を羨ましいと感じながら、貴重な経験だったと考えています。そのような、思い出に残る一...

12人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州営業所　法人営業　責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・学生時代に力を入れたこと深掘り・キャリアプラン・若者は自分たちで調べた情報で完結して旅行に行くが、その中で旅行コンサルタントの意義とは・リーダーか...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く、今後の人生を考えたときにあまり妥当ではないと思った。二次面接が圧迫気味だったことから、志望度はかなり下がっていた。　【採用人数・倍率】全体では400人程度。面接を受ける地域によっては30人程度。　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所所長・15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続。　【質問内容】・自己紹介・旅行の魅力・印象的だった旅行先・ES深掘り（学生時代に力を入れたことTOP3）・なぜそのアルバイトにしたのか・困難だったこと・ESに書いてない新たなエピソード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州営業所企画部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。待合室で待機後、時間になったら人事の方が呼びに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介・ES学生時代に力を入れたことTOP3深掘り・就職活動の軸（3つ）・長所と短所 →短所は3つ聞かれたため、長...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）、計数：9問（18分）　　　【対策方法】参考書をひたすら解いた。また、TG-WEBに限らず他の参考書も勉強した。

【HISを応募した率直な理由、きっかけ（300字）】私は、異なる環境で暮らしている人々の文化や価値観と触れることができる旅行が好きで、より多くの人々に旅を通してワクワクや新たな出会いを体感してほしいという想いがあります。貴社は、旅行事業を主軸に多角的に事業展開をしており、そのシナジーにより人々に心躍る価値や時間を届けている...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗で働いている中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、ロビーで他学生と待機。名前を呼ばれて部屋に行き、面接開始。終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・今までで印象に残っている旅行 →最後に家族全員で行った、カルフォルニアデ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

旅行・観光
近畿日本ツーリスト
正社員
旅行・観光
日本旅行
全国社員コース
旅行・観光
JTBグループ
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、エイチ・アイ・エスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エイチ・アイ・エスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エイチ・アイ・エスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やエイチ・アイ・エスの企業研究にも役立ちます。